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Monteur assembleur ( H/F )

ADEQUAT INTERIM

Colombe

Sur place

EUR 22 000 - 27 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Monteur assembleur (H/F) à Colombe. Le candidat doit posséder 2 ans d'expérience dans un poste similaire et un Bac ou équivalent. Les responsabilités incluent l'assemblage d'armatures métalliques, la lecture de plans, et le respect des consignes de sécurité. Le salaire brut annuel est compris entre 22 000 € et 27 000 €. De plus, l'agence offre des primes, des avantages et des acomptes de paye si besoin.

Prestations

Mutuelle
Logement
Garde enfant
Déplacement
Primes collective et/ou individuelle

Qualifications

  • Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Formation Bac ou équivalent indispensable.

Responsabilités

  • Préparer et assembler des armatures métalliques selon les plans de fabrication.
  • Manipuler les matériaux métalliques comme les barres d'acier et les treillis.
  • Contrôler la qualité des armatures préparées.

Connaissances

Assemblage mécanique
Lecture de plans
Respect des consignes de sécurité

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Machines spécifiques pour la coupe et l'assemblage
Description du poste
Monteur assembleur (H/F)

Lieu : COLOMBE (38)

Type de contrat : Intérim – 12 mois

Horaires : 35h/semaine, travail de jour

Responsabilités
  • Préparer et assembler des armatures métalliques selon les plans de fabrication
  • Manipuler et travailler les matériaux métalliques (barres d'acier, tiges, treillis, etc.)
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
  • Utiliser des machines spécifiques pour la coupe, le cintrage et l'assemblage des armatures
  • Lire les plans et fiches techniques pour réaliser les opérations de montage dans les délais impartis
  • Contrôler la qualité des armatures préparées avant leur expédition sur les chantiers ou en atelier
Profil recherché
  • 2 ans d'expérience dans un poste similaire (armatures béton)
  • Formation : Bac ou équivalent (indispensable)
Rémunération et avantages
  • Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés (à déterminer selon expérience)
  • Primes collective et/ou individuelle, participation aux bénéfices, CET 5 %
  • Avantages : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Salaire
  • Annuel brut : 22 000 € à 27 000 € sur 12 mois
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