Monter konstrukcji stalowych/spawacz - od marca!

INTERIMAX; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Agencja pracy tymczasowej poszukuje montera konstrukcji stalowych w Dijon. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za montaż konstrukcji stalowych oraz spawanie elementów. Oferujemy legalne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatki. Wymagane jest doświadczenie w branży oraz umiejętności związane z pracą na wysokości.

Prestations

Bezpieczne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę

Dodatek żywieniowy 10.10€ dziennie

Bezpłatne zakwaterowanie

Możliwość nadgodzin

Qualifications

• Znajomość pracy na wysokości i rusztowaniach.
• Dokładność w wykonywanej pracy.
• Brak lęku wysokości.

Responsabilités

• Montaż dachów i ścian na konstrukcjach stalowych.
• Spawanie elementów konstrukcyjnych.
• Praca w międzynarodowych ekipach.

Connaissances

Doświadczenie przy montażu konstrukcji stalowych

Spawanie

Prawo jazdy kat. B

Komunikatywność

Znajomość języka francuskiego

Outils

Rusztowania

Podnośnik koszowy

Description du poste

HRBC Group – jesteśmy agencją pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy. Realizujemy rekrutacje dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości zatrudnienia - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu naszej Agencji: 16546.

Branże: Monter konstrukcji stalowych

Kraj: Francja

Region: Burgundia-Franche-Comté

Miejsce pracy: Dijon

Zadania:

• 80% pracy jako monter konstrukcji stalowych 20% jako spawacz na warsztacie

Montaż:

• montaż dachów i ścian na konstrukcjach stalowych (dźwigary, płatwie, wiązary kratowe itp.)
• montaż prefabrykowanych elementów konstrukcyjnych pod budowę hal, budynków przemysłowych oraz montaż konstrukcji pod panele fotowoltaiczne
• praca w ekipach międzynarodowych
• praca na wysokości, na rusztowaniach i zwyżkach
• przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy

Spawanie:

• spawanie elementów konstrukcyjnych pod budowę hal, budynków przemysłowych oraz spawanie konstrukcji pod panele fotowoltaiczne
• praca w ekipach międzynarodowych
• praca na warsztacie

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
• średnie wynagrodzenie na rękę, ze wszystkimi dodatkami:

191 godzin -> 2785,64€ netto

180 godzin -> 2538,50€ netto

• stawkę godzinową + 10% premii (prime precarite)
• dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy
• możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25% i 44-48h +50% do stawki
• zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
• zwrot części kosztów dojazdu do Francji: 50-100€
• możliwość otrzymania zaliczki
• zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
• bezpłatne zakwaterowanie, auto służbowe na miejscu
• możliwość podjęcia dłuższej współpracy
• opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

• doświadczenie przy montażu konstrukcji stalowych i spawaniu
• posiadanie prawa jazdy kat. B
• dokładność w wykonywanej pracy
• brak lęku wysokości i doświadczenie w pracy na zwyżkach i rusztowaniach
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• znajomość języka francuskiego jako dodatkowy atut
• mile widziane uprawnienia na obsługę podnośników koszowych/ uprawnienia spawalnicze

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-konstrukcji-stalowych-spawacz-od-24-02/

Tel: [phone]

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu

2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.