Moniteur / Monitrice d'Equitation (H/F)

Centre Equestre le Robillard; Saint-Pierre-en-Auge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre équestre local à Saint-Pierre-en-Auge recherche un Moniteur d'Équitation en CDD de 6 mois, à temps partiel. Les responsabilités incluent l'enseignement aux cavaliers de tous niveaux et la gestion des équidés. Un BPJEPS est requis et la possibilité de travailler le week-end est essentielle. Salaire compris entre 13 et 14 € de l'heure, avec des déplacements ponctuels.

Qualifications

• Formation BPJEPS, DESJEPS ou BEES 1 est indispensable.
• Expérience débutant acceptée.

Responsabilités

• Enseignement tout public, du jeune enfant à l’adulte.
• Gestion de la cavalerie durant les cours.
• Soins minimaux aux équidés et surveillance durant les gardes.

Connaissances

BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option C

Informer le public sur la pratique de la discipline sportive

BE – Véhicule léger + remorque

Formation

Bac ou équivalent éducation sportive

BPJEPS, DESJEPS ou BEES 1

Description du poste

Offre n° 200VKVY

Moniteur / Monitrice d'Équitation (H/F)

CDD du 15 décembre 2025 au 30 juin 2026 – possibilité de renouvellement.

Diplômes requis : BPJEPS, DESJEPS ou BEES 1 ou 224h/mois. Cours le samedi matin de 8h00 à 13h00 (5h/semaine), dont un week-end de garde par mois (samedi +2h et dimanche +2h).

Vous intervenez dans les activités d’enseignement du Centre Équestre du Lycée Agricole Le Robillard. Il comprend environ 20 équidés. Trois personnes travaillent sur le centre. Il est ouvert aux élèves et étudiants de l’établissement pour la pratique de l’équitation dans le cadre de l’option section sportive équitation, d’ateliers optionnels ou en loisir. Le centre équestre sert aussi d’appui pour certains cours (zootechnie, hippologie notamment). Il est ouvert à des établissements extérieurs (collège, association) et aux cavaliers extérieurs sur certains créneaux horaires.

En tant qu’enseignant, vous assurez les missions de :

• Enseignement tout public : du jeune enfant à l’adulte, du débutant au Galop 7‑.
• Gestion de la cavalerie durant les heures de cours : établir des feuilles de monte cohérentes par rapport aux cavaliers et en adéquation avec le bien‑être des équidés.
• Soins minimaux aux équidés sur les périodes de garde : nourrir, sortir/rentrer les chevaux des propriétaires, surveillance et premiers soins en cas de blessure/maladie.

Type de contrat : CDD – 6 mois.

Contrat de travail : Temps partiel – 5 h/semaine.

Travail en journée.

Travail le samedi.

Travail le dimanche.

Salaire : entre 13 et 14 €.

Déplacements : ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent éducation sportive.
• BPJEPS, DESJEPS ou BEES 1 ou 2 : formation indispensable.

Compétences

• BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option C : équitation d'extérieur – compétence indispensable.
• Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d’organisation des séances.
• BE – Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 t).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.

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