Offre n° 200MVHP
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Actualisé le 19 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour sa direction Insertion Sociale - Habitat Diffus (Convention Collective 1966), au sein du SAVS départemental (antenne du Mans) : Un moniteur éducateur (h/f) diplômé1 ETP - poste à pourvoir dès que possible
Missions :-
- Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance avec ces dernières
- Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées
- Recueillir les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci
- Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences
- Favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion sociale et développer l'autodétermination à travers une écoute active
- Favoriser un travail partenarial avec les mandataires judiciaires et autres intervenants du champ social
- Assurer un accompagnement social de la personne accompagnée dans le respect des droits et de l'intimité de celle-ci
- Prévenir les situations de danger ou de maltraitance et alerter la hiérarchie
- Collecter des informations et les restituer à l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place un accompagnement de qualité
Profil :-
- Titulaire d'un diplôme de niveau IV de travailleur social
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Titulaire du permis B
Type de contrat CDI
Contrat travail Dur du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2117.0 Euros à 2363.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .