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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

MAIRIE

Ambert

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une mairie locale cherche un Moniteur éducateur pour accueillir et animer des groupes de jeunes dans le cadre de projets éducatifs. Le candidat idéal devra avoir un BPJEPS et des compétences en animation sociale. Le contrat est à durée déterminée de 6 mois à temps partiel (28 h/semaine). Un salaire attrayant ainsi que des avantages comme des tickets restaurant sont proposés. Les candidatures sont à transmettre avant le 20/01/2026.

Prestations

Rémunération contractuelle
CNAS
Tickets restaurant
Amicale du Personnel

Qualifications

  • BPJEPS avec spécialités loisirs tout public, animation sociale et culturelle.
  • Débutant accepté si diplômés.
  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur est indispensable.

Responsabilités

  • Accueillir un groupe de jeunes de 15 à 25 ans.
  • Concevoir des séances d'animation en lien avec le projet pédagogique.
  • Encadrer et adapter des activités de loisirs.

Connaissances

Conduite au changement
Maitrise le statut fonction publique territoriale
Méthode d'organisation et de gestion de l'activité
Ponctualité
Discrétion
Esprit d'ouverture
Techniques de pilotage et d'animation d'équipes
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif
Concevoir et mener des activités éducatives
Encourager l'autonomie
Maintenir le lien social
Transmettre les règles sociales et civiques
Transmettre les informations relatives au projet personnalisé

Formation

BPJEPS
Moniteur Educateur
Educateur Spécialisé
Conseiller en économie sociale et familiale
Assistant de service social
Description du poste
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) – Offre n° 202HCRB

Au sein du Forum Jeunes et sous la responsabilité de la Directrice du Pole Enfance-Jeunesse de la mairie d'Ambert, vous accueillerez un groupe de jeunes (de 15 à 25 ans).

Vos missions
  • Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
  • Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
  • Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
  • Impulser et animer la dynamique du groupe
  • Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
  • Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents
  • Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
  • Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
  • Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
  • S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
  • Sensibiliser les jeunes au respect de l'environnement
  • Construire et développer une démarche coopérative de projet
  • Élaborer et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques de la structure d'accueil
  • Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Qualifications
  • BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale et animation culturelle
  • Moniteur Educateur
  • Educateur Spécialisé ou Educateur Technique Spécialisé
  • Conseiller en économie sociale et familiale
  • Assistant de service social
Type de contrat
  • CDD – 6 mois
  • Temps partiel – 28 h/semaine
  • Travail en journée
Salaire
  • Rémunération contractuelle + CNAS + tickets restaurant + Amicale du Personnel
Expérience
  • Débutant accepté – si diplômés (cf descriptif du poste)
  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur – Cette formation est indispensable
Compétences
  • Conduite au changement – Cette compétence est indispensable
  • Maitrise le statut fonction publique territoriale – Cette compétence est indispensable
  • Méthode d'organisation et de gestion de l'activité – Cette compétence est indispensable
  • Ponctualité, Discrétion et Esprit d'ouverture – Cette compétence est indispensable
  • Techniques de pilotage et d'animation d'équipes – Cette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Savoir‑être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Lieu : AMBERT (63)

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 20/01/2026 pour une prise de poste dès que possible.

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