Offre n° 202CNLR Moniteur éducateur (H/F)
CDD à pourvoir du 05/01 au 31/01
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS combat toutes les exclusions; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22 000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Les missions : Le moniteur éducateur élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Il assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Ses missions principales sont les suivantes :
- Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif.
- Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension.
- Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence).
- Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes.
- Interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d'analyse de ses pratiques professionnelles).
- Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration.
- Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif.
- Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne.
- Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution.
- Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
- Participe au dispositif institutionnel : se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle au cours de réunions bi-mensuelles, concourt à l'élaboration de l'action éducative, participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation.
Profil recherché :
- Sens de l'organisation.
- Capacités à prendre des responsabilités et des initiatives.
- Capacité à travailler en équipe pluri‑professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire.
- Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille.
- Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif.
- Capacité à traiter et résoudre des situations complexes.
- Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective.
- Créativité, dynamisme, esprit d'ouverture.
- Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles).
- Souci de la sécurité.
Type de contrat : CDD de 1 mois
Durée du travail : 35h/semaine; travail les week-ends et jours fériés.
Salaire :
- Salaire brut annuel : 27 500 € sur 12 mois.
- Prime SEGUR, horaire de semaine en journée, prime transport, CSE, mutuelle, prévoyance, atelier très prisé par les résidents.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac ou équivalent (Éducateur spécialisé – DEME ou BPJEPS). Cette formation est indispensable.
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne.
- Organiser le travail d'une équipe.
- Stratégies de communication externe.
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.
Employeur
50 à 99 salariés.
Etablissement accueillant 44 handicapés adultes souffrant d'un handicap mental et/ou psychique (40 en foyer de vie et 4 en FAM). Établissement faisant partie d'un groupe associatif (300 établissements, plus de 10 000 salariés). CCN51M. Olivier VERDALLE