Moniteur éducateur (H/F)

France Travail; Béziers; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'action sociale recherche un Moniteur Éducateur pour un contrat CDI à 35H/semaine en Occitanie. Vous serez responsable d'un accompagnement éducatif et social de première urgence, œuvrant à la sécurisation des personnes et à leur insertion. Le candidat idéal doit avoir un Bac ou équivalent et une expérience d'au moins un an. Ce poste nécessite une bonne maîtrise des règles sociales et une capacité à gérer des situations difficiles.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant que Moniteur Éducateur ou poste similaire.
• Connaissances des cadres légaux et réglementaires de l'action sociale.
• Capacité à travailler avec des publics difficiles.

Responsabilités

• Accueillir les personnes et assurer leur sécurité.
• Soutenir les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Ouvrir ou rétablir l'accès aux droits sociaux.
• Évaluer les capacités de la personne.
• Réaliser divers rapports d'activité.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Guider une personne dans les démarches à accomplir

Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Transmettre les règles sociales et civiques

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Description du poste

Offre n° 201QTLQ Moniteur éducateur (H/F)

Dans un dispositif d'Urgence, la mission du Moniteur Educateur s'inscrit dans une logique d'accompagnement social et éducatif de première urgence. Son rôle est à la fois, relationnel, éducatif et structurant, il vise à restaurer un cadre sécurisant et une relation de confiance, à favoriser l'accès aux droits et à initier ou soutenir une démarche d'insertion.

Missions et activitésMission 1 : accueil et mise en sécurité- Activité 1 : accueillir les personnes dans le respect de la dignité et de la confidentialité.- Activité 2 : présenter le fonctionnement du service (règlement, horaires, règles de vie, .)- Activité 3 : veiller aux conditions matérielles d'hébergement : propreté, hygiène, repas, linge, .-Activité 4 : assurer un climat sécurisant et prévenir les situations de tension ou de violence.Mission 2 : Accompagnement au quotidien- Activité 1 : soutenir la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, santé.- Activité 2 : observer les comportements et repérer les signes de détresse, de souffrance ou de danger.- Activité 3 : encourager l'autonomie et la responsabilisation de l'usager-Activité 4 : maintenir un cadre éducatif et favoriser le respect des règles de vie.Mission 3 : accompagnement social- Activité 1 : ouvrir ou rétablir l'accès aux droits sociaux- Activité 2 : instruction administrative et suivi des dossiers- Activité 3 : accompagnement dans les démarches administratives- Activité 4 : relations avec les administrations et les organismes ainsi qu'avec les curateurs ou les tuteursMission 4 : travailler à l'émergence et à la construction des projets de sortie individualisés- Activité 1 : informer et proposer des dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations- Activité 2 : évaluer les capacités de la personne et favoriser son autonomie- Activité 3 : participer à l'accompagnement socio-éducatif de la personneMission 5 : réalisation des divers rapports d'activité et rapports d'enquêteMission 6 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service

Compétences requises- Diplômes attendus : Moniteur Educateur ou équivalent- Permis de conduire exigéSavoirs- connaissance des cadres légaux et réglementaires de l'action sociale- connaissance des dispositifs sociaux, médicaux et médico-sociaux- connaissance des environnements institutionnel, social et économique locaux- méthodes et outils de l'évaluation des situations personnellesSavoirs faire- savoir travailler avec des publics difficiles et gérer des situations conflictuelles- savoir diagnostiquer et analyser des situations et proposer des actions et des solutions- savoir travailler en autonomie et être capable d'initiativesSavoirs être- savoir coordonner ses activités avec celles de ses collèguesComportements sociaux et professionnels- être précis et rigoureux- savoir prendre des initiatives- savoir travailler en équipeAttitudes relationnelles- savoir écouter, communiquer et argumenter- avoir une bonne maîtrise de soi- savoir gérer les situations de stress et de violence- savoir anticiper et coordonner les démarches administrativesAttitudes éthiques- Respect de l'usager- Respect de la confidentialité- Horaires de travail : du lundi au vendredi et selon le service par roulement sur 3 semaines (1we/3)- Quotité de temps de travail : 0.50 ETP

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement Conditions de travail En contact avec du public Salaire

• groupe 4, échelons 387 à 571+Prime ségur

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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