Moniteur éducateur - CDD - H/F

Fondation Apprentis d'Auteuil; Domont; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dans l'économie sociale recherche un Moniteur Éducateur à Domont. Vous travaillerez avec des jeunes de 11 à 17 ans, en établissant des parcours personnalisés et en développant des projets porteurs. Une forte implication et des compétences relationnelles sont requises. Les avantages incluent un forfait mobilité et des RTT.

Prestations

Forfait mobilité

RTT

Politique familiale avantageuse

Qualifications

• Moniteur éducateur diplômé avec première expérience auprès de jeunes.
• Capacité à gérer des situations émotionnellement éprouvantes.
• Titulaire du Permis B.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans un cadre sécurisant.
• Établir un diagnostic éducatif.
• Développer des projets solidaires et artistiques.

Connaissances

Connaissance du secteur de la protection de l'enfance

Bon sens relationnel

Qualités d'animation et travail en équipe

Gestion des émotions

Formation

Diplôme de Moniteur Éducateur

Description du poste

Contexte

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.

Vos missions

Vous rejoignez la MECS Saint Pie X située à Domont (95) et intégrez l'unité de vie Saint Vincent de Paul composée d'une équipe pluridisciplinaire qui accueille des jeunes garçons âgés de 11 à 17 ans. Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes.

Les bénéfices pour vous

Vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens. Vous êtes soutenu/e par une communauté éducative et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison…) qui saura vous accompagner et avec qui vous ferez équipe. Vous accompagnez le jeune de manière globale grâce à différents dispositifs et services en protection de l'enfance, tout comme dans le scolaire, l'insertion et la formation.

Nos avantages

• Forfait mobilité
• RTT
• Politique familial avantageuse

En savoir plus sur nous

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.

Votre profil

Vous êtes moniteur éducateur (H/F) diplômé/e et avez idéalement une première expérience auprès de jeunes fragilisés.

• Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et envie d'évoluer dans ce domaine.
• Bon sens relationnel et qualités d'animation et travail en équipe.
• Capacité à gérer vos émotions, poser des limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations émotionnellement éprouvantes.
• Titulaire du Permis B, ce qui permet de conduire facilement les jeunes à leurs RDV.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité…

Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Notre process de recrutement

Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se. Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH, le directeur (H/F) de l'établissement.

Vous avez des doutes ?
N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !