Moniteur éducateur à l'EAM/MAS Seyssins

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Seyssins; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme éducatif recherche un moniteur éducateur à Seyssins. Sous la responsabilité du Chef de Service, le candidat participera à l'action éducative et à l'animation d'activités. Les responsabilités incluent l'accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne, la gestion de conflits, ainsi que l'organisation d'activités culturelles. Un diplôme de Moniteur Éducateur est requis. Ce rôle offre la possibilité de contribuer à un cadre rassurant et adapté aux résidents.

Qualifications

• Capacité à établir des relations de confiance avec les personnes accueillies.
• Adaptation de l'accompagnement selon les rythmes des résidents.
• Compétences en gestion de conflits et suivi des projets personnalisés.

Responsabilités

• Participer à l'action éducative dans les foyers.
• Coordonner la gestion administrative des personnes.
• Organiser des activités culturelles et sportives.
• Maintenir le lien avec les familles et partenaires.

Connaissances

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Gestion de conflits

Observation

Formation

Diplôme de Moniteur Éducateur

Description du poste

Lieu de l'offre: Seyssins
Type de contrat: CDD
Organisme: ESTHI
Candidature à adresser à: BREYSSE Lucas
Email: : [e-mail]
Date limite de dépôt: 30-01-2026

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Chef de Service, le moniteur éducateur des foyers participe à l'action éducative, à l'animation des activités des personnes accueillies en lien avec les équipes pluri‑professionnelles de l'ESTHI. Par son écoute et sa disponibilité, il crée et maintient le lien et la confiance indispensables à la relation d'aide et d'échange, socle de l'action éducative. Les actes de la vie quotidienne sont un des supports essentiels à son intervention. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets personnalisés (sociaux et éducatifs) et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service. Il respecte les règles inhérentes à l’appartenance à la Fonction Publique Hospitalière et aux missions de service public.

Profil recherché

• Par sa disponibilité, son écoute, son observation, l'échange, son analyse, le ME établit une relation avec chaque personne accueillie en vue de lui apporter un cadre, des repères, un environnement rassurant et l'aider à se reconstruire dans le respect de sa dignité.
• Pour les actes de la vie quotidienne : il adapte son accompagnement à chaque personne au sein d'un collectif, selon les rythmes de chacun.
• Il établit le lien avec l’équipe pluri‑professionnelle et inscrit son action en complémentarité :
  • Apporte un étayage aux accompagnateurs de projet dans le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies.
  • Apporte un soutien aux accompagnateurs de projet dans des temps formels ou informels : gestion des situations de tension et de conflits entre résidants ou entre résidants et professionnels, aide au réajustement de la posture.
  • Partage, transmet et confronte ses observations et réflexions avec l’équipe pluri‑professionnelle.
  • Accompagne les stagiaires dans le cadre de leur formation de moniteur‑éducateur.
• Il coordonne la gestion administrative, matérielle et financière des personnes.
• Il accompagne les personnes accueillies à la vie sociale et citoyenne : impulse et organise des activités, sorties et séjours culturels, de loisirs, sportifs en fonction de l’organisation du service. Organise et met en place des temps d’échange formels (réunion d’information sur des thèmes variés) et informels avec les personnes accueillies.
• Il accompagne les personnes accueillies dans le cadre du Projet personnalisé :
  • Prend en compte l’environnement global de la personne accueillie (affectif, social, paramédical…).
  • Assure le suivi des projets personnalisés : recueil d’informations, analyse les observations du comportement de la personne accueillie dans la vie quotidienne, s’assure des moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs fixés lors de l’évaluation annuelle du projet personnalisé.
  • Est attentif à l’évolution des demandes, des attentes et des besoins des personnes accueillies.
  • Maintient le lien avec les familles et les mandataires judiciaires en conformité avec le projet personnalisé.
• Maintient et développe les liens avec les partenaires.
• Il participe à la vie institutionnelle : groupes de travail, analyse des pratiques.
• Suit des formations, spécifiques à son domaine, maintient une veille professionnelle.