Moniteur d'atelier sous-traitance - Peinture (H/F)

France Travail; Angoulême; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Moniteur d'atelier sous-traitance en CDI pour accompagner des travailleurs en situation de handicap à Angoulême. Le candidat doit posséder des compétences en animation d'équipe et en gestion des conflits, ainsi qu'une qualification minimum de CQFMA ou équivalent. Le poste implique d'assurer l'évaluation des besoins des travailleurs, d'organiser les ressources nécessaires aux activités et de garantir leur sécurité. Rémunération comprise entre 1 801,80 € et 2 068,00 € brut mensuel.

Qualifications

• Connaissance des métiers en rapport avec le secteur médico-social.
• Expérience souhaitée dans le secteur de la production.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les travailleurs dans leurs activités.
• Organiser les ressources et veiller aux règles de sécurité.
• Evaluer et suivre les projets individualisés des travailleurs.

Connaissances

Évaluation des besoins des travailleurs

Animation d'équipe

Gestion des conflits

Organisation

Maîtrise des outils informatiques

Qualités relationnelles

Formation

CQFMA ou équivalent

Brevet professionnel

CAP dans un métier en rapport

Description du poste

Offre n° 201SMMS
Moniteur d'atelier sous-traitance - Peinture (H/F)

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier sous-traitance - Peinture H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave. Le poste est à pourvoir à partir du 1er janvier 2026.

Missions

En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance, vous contribuez à un accueil de qualité des travailleurs, au développement de leur autonomie sociale et professionnelle et à la mise en œuvre de leurs projets individualisés, tout en garantissant leur sécurité et en respectant les valeurs du projet d'établissement. L'ESAT souhaite également développer une activité de peinture à destination des professionnels et du grand public.

Activité de production

• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Organiser les ressources humaines et les moyens techniques nécessaires aux activités (modes opératoires, outillage, organisation des postes)
• Assurer la bonne utilisation et la maintenance de premier niveau de l'outil de production
• Assurer la réception des produits, matériels et fournitures et gestion / préservation des stocks
• Accompagner les travailleurs dans leurs activités de production, en garantissant contrôle, qualité et respect des délais
• Planifier et gérer le temps de travail des équipes, en assurant la bonne répartition entre les différentes activités (internes et hors les murs.)
• Participer directement à la production si la technicité ou d'autres impératifs l'imposent
• Travailler en équipe rapprochée avec les autres moniteurs de l'ESAT afin d'assurer un accompagnement coordonné des travailleurs investis dans les différentes activités

Activité médico-sociale

• Assurer la référence puis la mise en œuvre, suivi et évaluation des projets individualisés des travailleurs
• Evaluer les compétences des travailleurs, en les développant par la mise en place de formations, d'informations et de conseils
• Observer les comportements et compétences, partager avec les autres moniteurs et l'équipe pluridisciplinaire
• Prévenir et gérer les conflits entre les travailleurs
• Animer et conduire des réunions d'atelier avec les travailleurs

Profil

Être titulaire au minimum d'un CQFMA ou justifier d'un brevet professionnel et de cinq ans de pratique professionnelle, ou d'un CAP dans un métier en rapport avec l'emploi et avec sept années de pratique professionnelle dans un métier en rapport avec sa formation. Tous les niveaux d'expérience acceptés dans le secteur production, peinture ou médico-social.

• Capacité à évaluer les besoins des travailleurs et à contribuer aux projets individualisés
• Compétences en animation d'équipe, conduite de réunions et gestion des conflits
• Aptitude à analyser les situations professionnelles et sociales et à mobiliser autour d'objectifs communs
• Organisation, autonomie, rigueur et maîtrise des outils informatiques
• Bienveillance, capacité de recul, adaptabilité et esprit d'initiative
• Qualités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire

Conditions de rémunération

Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier 2ème classe - 1 ETP :

• Minimum 1 801,80 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut mensuel
• Maximum 2 068 € brut mensuel au coefficient 482 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut mensuel

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Mensuel de 1 801,80 Euros à 2 068,00 Euros sur 12 mois
• Coef 411 à 482 + Indemnité Laforcade

Profil souhaité

• 2 An(s) - Expér. souhaitée secteur handicap (Cette expérience est indispensable)
• Bac ou équivalent - Diplôme de Moniteur (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.