Moniteur d'atelier en conditionnement (H/F)

RAS 750; Bourget; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un Moniteur d'atelier en conditionnement (H/F) pour un CDD d'un mois à Bourget. Le candidat devra encadrer des personnes en situation de handicap au sein d'un ESAT, avec une expérience significative en conditionnement et un diplôme dans l'éducation spécialisée requis. Le poste implique de maintenir l'autonomie des travailleurs et développer leur insertion professionnelle. Rémunération à 2100€ brut mensuel avec divers avantages tels que 10% de fin de mission.

Prestations

Taux horaire fixe

10% de fin de mission

10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Possibilité d'intégration rapide

Formation et évolution

Aides dédiées (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)

Qualifications

• Expérience significative en conditionnement et encadrement de personnes en situation de handicap.
• Diplôme idéalement de moniteur d'atelier, DEES ou DEME.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet d'établissement et encadrer le travail des usagers.
• Faciliter l'insertion des travailleurs en situation de handicap.
• Développer l'autonomie des usagers et les écouter.

Connaissances

Sens de la pédagogie

Capacité d'adaptation

Patience

Écoute

Travail en équipe

Formation

Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée

Description du poste

Offre n° 201GQBH Moniteur d'atelier en conditionnement (H/F)

Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour le compte d'un client un moniteur d'atelier conditionnement H/F en ESAT (Etablissement Social d'Aide par le Travail) dans le 93.
Mission : Vous mettez en œuvre, dans le cadre d'activités techniques dans le domaine du conditionnement, le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes en situation de handicap accueillies au sein de l'établissement. Encadrez et animez le travail des usagers au sein des ateliers dans le respect des normes de sécurité. Tout en mettant en œuvre leur projet d'accompagnement, vous veillez à maintenir ou développer l'autonomie des travailleurs afin de faciliter leur insertion dans le monde du travail au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Être à l'écoute des différents besoins des résidents pour le choix des activités en essayant de tirer le meilleur bénéfice en terme d'accompagnement médico-social. En tant que professionnel(le) du secteur des espaces verts, vous pouvez être amené(e) à élaborer des devis et entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs. Vous participez également à l'élaboration du rapport d'activité du service.

Profil : Vous justifiez d'une expérience significative en conditionnement et souhaitez mettre votre expérience au service de l'encadrement de personnes en situation de handicap sur une activité professionnelle que vous maîtrisez. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée (DEES, DEME, diplôme de moniteur d'atelier, DEETS)... Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation, patience, à l'écoute, capacité à travailler en équipe. Le Permis B est exigé pour ce poste.
Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET 5%, acompte de paye à la semaine si besoin, possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 3 An(s) : Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)