Offre n° 200WMML Moniteur atelier ESAT - Voirie Polyvalent (H/F)
Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir ? Le métier de moniteur/trice d'atelier en voirie vous permet de combiner encadrement technique et accompagnement humain au quotidien.
Missions principales
- Au sein de l'atelier voirie et, selon votre expérience et le besoin de remplacement de l'atelier espaces verts, maçonnerie et hygiène des locaux, vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leur activité de production.
- Vous serez responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.
- Vous participerez à la production et aux tâches administratives liées aux travaux des ateliers.
- Vous aurez un rôle éducatif, de formation et d'encadrement professionnel.
- Vous serez en charge de la montée en compétences des travailleurs de l'ESAT : RSFC, VAB formations certifiantes, etc.
- Vous rendrez compte et prendrez les consignes auprès du responsable d'activités et la direction.
- Vous participerez aux différentes réunions de service et informerez l'équipe de votre action.
Profil idéal
- CAP ou BEP dans une discipline technique (BTP, espaces verts, maçonnerie, hygiène des locaux) – indispensable.
- Connaissances techniques et professionnelles suffisantes pour gérer un chantier en espaces verts, voirie, maçonnerie et hygiène des locaux (par exemple : taille de haie, tonte, débroussaillage, entretien de la chaussée, balayage et nettoyage des voies, aménagement extérieur, clôtures, rénovation de murs, hygiène et nettoyage courant et techniques) – indispensable.
- Diplôme d'Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur-Educateur ou Titre Moniteur d'Atelier : atout.
- Expérience préalable de supervision d'équipe et/ou dans le secteur du handicap : atout.
- Compétences techniques et transverses : qualités humaines, distance éducative adaptée, pédagogie et esprit d'équipe, respect du principe de confidentialité, polyvalence, capacité de priorisation, d'organisation et de planification des interventions, bonne expression orale et écrite, maîtrise de l'outil informatique (Outlook et logiciel usager type Ogirys), permis B, connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité.
Conditions et avantages
- CDI – Temps complet – CCN 66 – Rémunération selon qualification et expérience.
- Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine, Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2060,0 Euros sur 12,0 mois.
- CSE
- Complémentaire santé
Déplacements
Fréquents
Profil souhaité
- Expérience : 1 An (indispensable).
- CAP, BEP et équivalents : formation indispensable.
- Bac ou équivalent.
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne.
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches.
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
- Permis B – Véhicule léger (indispensable).
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide par le travail.