MEDIATEUR.TRICE PARENTALITE (H/F)

CENTRE SOCIAL GISELE HALIMI ALLONNES; Allonnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social local à Allonnes recherche un employé pour soutenir les familles et favoriser la synergie communautaire. Ce poste de CDD de 36 mois implique des rencontres avec les habitants et la coordination d'actions autour de la parentalité. Le candidat idéal devra avoir des compétences sociales, une bonne maîtrise de l'informatique et un excellent niveau de français.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à créer une relation de confiance.
• Sensibilité aux besoins et préoccupations des individus.

Responsabilités

• Rencontrer les habitants pour promouvoir la parentalité.
• Orienter les personnes vers les partenaires appropriés.
• Participer à la vie de l'association et aux réunions de travail.

Connaissances

Connaissance des quartiers urbains

Compétences sociales et relationnelles

Utilisation de l'informatique

Formation

Maitrise écrite et orale de la langue française

Outils

Ordinateur

Description du poste

Objectifs

• Favoriser la synergie, la coordination des actions, l'information et la communication entre les acteurs et les partenaires du territoire autour des questions de parentalité.
• Favoriser la posture de veille afin de contribuer aux actions parentale du Centre Social et plus largement du territoire.
• Contribuer au développement du projet famille du centre social conformément au projet social.

Missions générales

• Aller à la rencontre des habitants dans une démarche active d'aller-vers : prise de contact directe au travers de projets et lors d'ateliers de médiation « parentalité » organisés par le Centre social et/ou en partenariat.
• Contribuer au développement du projet famille du Centre social conformément au projet social.
• Favoriser la synergie, la coordination des actions, l'information et la communication entre les acteurs et les partenaires du territoire autour des questions de parentalité.
• Identifier problématiques sociales en lien avec la parentalité et accompagner ou orienter les habitants rencontrés vers les partenaires et dispositifs de droit commun les plus adaptés.
• Participer à la dynamique collective de l'accueil global du centre social (espace ressource de veille et d'animation notamment de la parentalité).
• Participer à la vie de l'association, aux réunions de travail ou de formations.

Compétences et connaissances

• SAVOIRS – Connaissance des quartiers urbains, de leurs publics et de leurs problématiques, notamment du public famille.
• SAVOIRS – Connaissance du territoire d'Allonnes et des différents services et structures.
• SAVOIRS – Connaissance du fonctionnement du centre social et du monde associatif.
• SAVOIR‑FAIRE – Connaître l'outil informatique et savoir utiliser l'internet en général.
• SAVOIR‑FAIRE – Être capable de rendre compte de son travail.
• SAVOIR‑FAIRE – Rédiger des comptes rendus, documents divers.
• SAVOIR‑ETRE – Compétences sociales et relationnelles, discrétion, confidentialité, capacité d’adaptation.
• SAVOIR‑ETRE – Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et de la diplomatie, rigueur et sens de l'organisation.
• SAVOIR‑ETRE – Esprit d'ouverture aux différentes cultures et usages du quartier.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 36 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée, les week‑ends et jours fériés, durant les vacances scolaires, selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Conditions de travail : Déplacements professionnels ponctuels, zone départementale.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel : 2100,0 – 2154,0 € sur 12 mois.
• Ordinateur portable, complémentaire santé, CSE, téléphone mobile.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Connaissance de l'outil informatique (indispensable).
• Contact du public (indispensable).
• Maitrise écrite et orale de la langue française (indispensable).
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne.
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale.
• Créer une relation de confiance.
• Écouter activement les besoins et préoccupations des individus.
• Encourager les relations familiales et communautaires.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Relayer de l'information.
• Sensibiliser un public.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qual.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

20 à 49 salariés

Le centre social d'Allonnes, Association gérée par les habitants et soutenue par les pouvoirs publics (Ville, CAF, le Mans Métropole, État), a pour mission l'animation et le développement local du territoire, déclinés en trois axes de travail : soutenir les habitants dans leur quotidien, favoriser l'émancipation des personnes, contribuer au développement social du territoire.

Pré-requis à la candidature

Avant de postuler, merci de prendre connaissance des critères de recrutement spécifiques au contrat adulte‑relais :

• Vous devez être domicilié‑e dans un QPV (quartier prioritaire de la politique de la ville) : https://sig.ville.gouv.fr/.
• Vous devez être âgé‑e de plus de 26 ans.
• Vous devez être sans emploi (ou en contrat unique d'insertion CUI‑CAE).
• La connaissance du milieu associatif serait un plus.