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Médiateur/trice Micro-Folie (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES RAHIN ET CHERIMONT

Ronchamp

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Médiateur/trice Micro-Folie pour animer des activités culturelles. Le poste implique de travailler avec différents publics, de concevoir des animations et d'assurer la médiation dans divers contextes. Le candidat doit être créatif, dynamique, et avoir une formation en Histoire de l'art. Ce poste en CDD de 12 mois basé à Ronchamp nécessite une expérience minimum et offre une prime de panier ainsi que d'autres avantages.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
Complémentaire santé

Qualifications

  • Connaissance des logiciels de CAD/DAO souhaitée.
  • Formation et/ou expérience dans la médiation culturelle requise.
  • Savoir gérer son temps et être autonome.

Responsabilités

  • Accueillir le public sur site et via supports numériques.
  • Élaborer des projets d'activités pédagogiques.
  • Participer à l'organisation de vernissages.

Connaissances

Adaptation de la communication
Assurance de la médiation culturelle
Conception d'animations
Empathie
Créativité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Histoire de l'art

Outils

Fusion 360
Blender
Description du poste
Offre n° 200VWSY - Médiateur/trice Micro-Folie (H/F)

Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 12 206 habitants au 1er janvier 2019, soit une densité de 79 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice culturel, l'agent sera chargé(e) de :

  • Animer des temps de médiation auprès des publics autour de la culture et des arts.
  • Organiser des temps d'animation en lien avec le réseau des médiathèques intercommunales.

Cadre de la mission :

  • Date prévue de recrutement : Dès que possible
  • Grade de recrutement : Adjoint(e) du patrimoine principal 2ème classe
  • Durée de la mission : Contrat à durée déterminée de 12 mois.
  • Temps complet : 35h
  • Poste basé à la Filature de Ronchamp-70250
Missions principales
  • Accueillir et accompagner le public :
    • Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux, montage vidéo…).
    • Savoir adapter sa communication à des publics différents.
    • Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition.
  • Assurer la médiation du musée numérique par la mise en œuvre d'un programme d'animations et d'activités pédagogiques :
    • Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics.
    • Participer à la programmation.
    • Répondre aux sollicitations des établissements scolaires et des partenaires culturels et sociaux vis-à-vis de la Micro-Folie.
    • Contribuer à l'évolution des outils de travail.
    • Répondre à des appels à projet.
    • Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel).
    • Participer aux formation proposées par la Villette.
    • Participer à l'organisation de vernissages au sein de la Filature.
  • Assurer et proposer des temps d'animation en lien avec le réseau des médiathèques intercommunales :
    • Participer à l'élaboration du programme culturel du réseau des médiathèques.
    • Réfléchir en équipe pour les projets.
    • Mettre en place des animations en direction des divers publics : accueil de collectivités, installation d'exposition, projections de films, recherche et accueil d'intervenants, actions hors les murs.
    • Contribuer à l'activité du réseau des médiathèques.
Formations et capacités techniques
  • Connaissances souhaitées des logiciels de CAD/DAO type fusion 360 et Blender + casque réalité virtuelle.
  • Formation et/ou expérience souhaitée dans le domaine de la médiation culturelle, de l'histoire de l'art ou des arts plastiques.
  • Savoir gérer son temps.
  • Savoir accueillir les clients.
  • Son sens du travail en équipe.
  • Son esprit pédagogique.
  • Patience.
  • Créativité, dynamisme et curiosité.
  • Autonomie et efficacité.
  • Discrétion.
  • Rigueur et respect des consignes et procédures.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation ainsi qu'une copie des diplômes requis) sont à adresser au Président de la Communauté de Communes : Par voie postale : Communauté de Communes Rahin et Chérimont A l'attention de Monsieur le Président 20 rue Paul Strauss - BP470250 RONCHAMP. Par mail à c.verdot@ccrc70.fr. Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Carole VERDOT, Responsable Administrative Générale et Ressources Humaines au 03 84 27 93 15 / c.verdot@ccrc70.fr

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail le samedi

Travail en journée

Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Selon grille indiciaire
Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Histoire art
Compétences
  • Adapter les communications aux différents publics
  • Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Expliquer de manière claire et pédagogique
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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