Médiateur technique (agent technique) (H/F)

ALLONS DEOR; La Possession; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social recrute un Médiateur technique à La Réunion. Le candidat idéal doit avoir un CAP ou BEP en Maintenance, avec au moins un an d'expérience. Les missions incluent la préparation et l'entretien des logements, le diagnostic de pannes, et le soutien aux locataires. L'employé doit faire preuve de respect, de patience et de compréhension des problématiques psychiques. Le contrat est de type CDD de 6 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Diplôme CAP, BEP ou Bac Pro en Maintenance ou équivalent.
• 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Préparer et installer des logements avant l'entrée.
• Diagnostiquer et intervenir sur les pannes.
• Suivre les stocks et gérer les commandes.
• Éduquer les locataires sur l'utilisation des équipements.

Connaissances

Plomberie

Électricité

Menuiserie

Peinture

Diagnostic de pannes

Entretien courant

Travail en équipe pluridisciplinaire

Respect de la confidentialité

Sensibilité aux problématiques psychiques

Formation

CAP Maintenance

BEP bâtiment

Bac Pro bâtiment

Outils

Outils de maintenance

Description du poste

Offre n° 201FQLR
Médiateur technique (agent technique) (H/F)

Le GCSMS ACT - Un Chez Soi d'Abord Réunion accompagne des personnes vivant des troubles psychiques sévères et en situation de grande précarité. Notre démarche est simple : le logement d'abord, sans condition préalable, puis un accompagnement intensif à domicile, centré sur le rétablissement, la réduction des risques et le respect du rythme de L'équipe fonctionne en horizontalité, en pluridisciplinarité et avec une forte présence sur le terrain : visites à domicile, soutien dans la vie quotidienne, repérage des difficultés, accompagnement dans le lien au logement. Tout ce qui permet aux personnes de retrouver de la stabilité et un espace de vie sécurisant. Le poste est financé et mis à disposition par l'association Allons Déor, membre du GCSMS. Le salarié est employé par Allons Déor mais travaille exclusivement au sein du dispositif Un Chez Soi d'Abord Réunion, aux côtés de l'équipe pluridisciplinaires.

Missions principales

• Installation et préparation des logements: préparer les logements avant entrée (nettoyage, réparations simples, petites installations), monter le mobilier, électroménager, équipements de base, réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie en lien avec l'équipe.
• Maintenance et interventions techniques: diagnostiquer les pannes signalées par les locataires, réaliser les petits travaux d'électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc., interférer rapidement pour les réparations locatives du quotidien, assurer la gestion des clés, serrures et accès, alerter l'équipe en cas de situations à risque dans les logements.
• Logistique et coordination: suivre les stocks et gérer les commandes nécessaires aux installations, tenir à jour le registre des interventions dans les logements, travailler en binôme avec différents membres de l'équipe ACT, coordonner si besoin des interventions d'artisans externes.
• Relation avec les locataires: expliquer le fonctionnement des équipements, donner des conseils d'usage, sensibiliser au maintien du logement (hygiène, sécurité, prévention des dégradations), adapter son intervention avec respect, patience, non-jugement, participer à la dynamique de lien social propre au modèle ACT.

Profil recherché

Diplôme: CAP Maintenance, BEP ou Bac Pro bâtiment - ou expérience équivalente.

Compétences techniques

• Petits travaux : plomberie, électricité, menuiserie, peinture.
• Diagnostic de pannes, entretien courant, réparations simples.
• Utilisation des outils et matériel de maintenance.

Compétences humaines

• Patience, sens du lien, respect et bienveillance.
• Capacité à travailler au domicile des personnes.
• Aisance pour travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Discrétion totale et respect de la confidentialité.
• Sensibilité aux problématiques psychiques et à la réduction des risques.

Permis B indispensable.

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Selon barème CCN 66

Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité

Professionnel ayant au moins 1 an d'expérience, CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment.

Expérience

• 1 An(s) : Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …
• Diag de pannes, entretien courant
• Discrétion totale, respect de la confidentialité
• Patience, respect, bienveillance
• Petits travaux : plomberie, électricité, peinture
• Sensibilité aux problématiques psychiques/RDRD
• Travail en équipe
• Utilisation d'outils et maintenance

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)