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Médiateur Santé (H/F)

MAIRIE

Wattignies

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 19 jours

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un Médiateur adulte relais pour accueillir et informer la population sur l'accès aux soins et aux droits. Le candidat idéal doit être empathique et capable de travailler avec des partenaires locaux. Le contrat est en CDD de 12 mois, avec un salaire brut de 1802 à 1850 euros par mois. Débutants acceptés.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives.
  • Orienter les personnes vers des partenaires relais.

Responsabilités

  • Accueillir, écouter, informer et orienter les publics.
  • Accompagner les publics dans leurs démarches d'accès aux droits et aux soins.
  • Développer des actions de prévention promotion de la santé.

Connaissances

Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives
Orienter une personne vers des partenaires relais
Sensibiliser un public
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Organiser une médiation sociale
Connaissance des institutions

Formation

Aucune qualification spécifique requise
Description du poste
Overview

Le contrat Médiateur adulte relais est soumis à des critères d'éligibilité : Vous devez impérativement avoir + de 26 ans et résider en quartier politique de la ville et Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Sur le territoire de la Ville de Wattignies, contribuer à lutter contre les inégalités sociales de santé en favorisant l'autonomie des personnes les plus fragilisées et les plus éloignées du système de santé dans leur retour vers les dispositifs sociaux et sanitaires de droit commun.

Missions
  1. Mission 1 : accueillir, écouter, informer et orienter les publics sur les dispositifs d'accès aux droits et aux soins.

    • Assurer des permanences au sein des quartiers situés en géographie prioritaire
    • Faciliter la compréhension, l'accès aux droits et aux soins pour les personnes éloignées du système de santé
    • Aller vers le public au plus près des lieux de vie, savoir l'écouter, cerner ses difficultés et évaluer ses besoins
    • Orienter le public vers les structures du territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s)
  2. Mission 2 : accompagner les publics dans leurs démarches relatives à l'accès aux droits et aux soins.

    • Faire accéder le public aux dispositifs de droit commun par l'ouverture de la sécurité sociale notamment
    • Accompagner le public vers les structures et/ou ateliers/actions d territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée
    • Travailler en partenariat avec les structures et professionnels locaux de l'action sociale comme de la santé
    • Animer des réunions techniques
    • Concevoir des outils de suivi
  3. Mission 3 : développer des actions de prévention promotion de la santé auprès des habitants, en lien avec les dispositifs existants (service Promotion et Prévention Santé de la ville).

    • Élaborer un programme d'actions en adéquation avec les problématiques et en assurer la communication auprès du public
    • Repérer et mobiliser les publics pour leur participation aux actions/ateliers de prévention promotion de la santé existants
    • Soutenir les initiatives des habitants (en lien avec les structures, dispositifs et personnes ressources du territoire)
    • Participer aux temps forts du territoire (Quartiers d'été, Vert Riez)
    • Préparer, organiser, mener et évaluer des actions de prévention co-animées avec des professionnel-le-s spécialisé-e-s
  4. Mission 4 : assurer une fonction de veille et d'observation à l'échelle du territoire

    • Évaluer les besoins et problématiques du public
    • Concevoir un outil de recueil des besoins des habitants et l'alimenter
    • Faire remonter les besoins au sein des instances de partage et de concertation du territoire
    • Participer aux actions de formation/temps d'informations sur les différentes thématiques en lien avec les missions

Travail du mardi au samedi matin ; interventions en soirée ou en week end occasionnellement

Contrat etConditions
  • Type de contrat : CDD - 12 Mois
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
  • Expérience : Débutant accepté
Compétences
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Cette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un public Cette compétence est indispensable
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Organiser une médiation sociale
  • Connaissance des institutions
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

200 à 249 salariés

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