Médiateur Micro-Folie itinérante (H/F) Forum42600

FORUM DE RECRUTEMENT; Feurs; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure culturelle recherche un Médiateur Micro-Folie itinérant pour animer des activités pédagogiques et promouvoir un musée numérique. Le candidat idéal aura un Bac +3 en médiation culturelle, des compétences en communication et une maîtrise des outils numériques. Ce poste à temps complet implique des déplacements et une flexibilité par rapport aux horaires.

Prestations

Titres restaurant

Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport

Véhicule de service pour les déplacements

Qualifications

• Minimum Bac requis, Bac +3 dans le domaine culturel est un plus.
• Permis VL valide et casier judiciaire vierge requis.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Responsabilités

• Animer le musée numérique itinérant et organiser des activités.
• Orienter le public dans l'utilisation du musée et des outils numériques.
• Suivre le développement des publics et travailler sur la stratégie culturelle.

Connaissances

Bonne communication écrite et orale

Médiation sociale

Conception de projets culturels

Maîtrise des outils numériques

Formation

Diplôme Bac +3 en médiation culturelle ou animation

Description du poste

Offre n° 198CMLL
Médiateur Micro-Folie itinérante (H/F) Forum42600

Date de prise de poste : 17/11/2025Poste à temps complet (39h avec RTT)Horaire de travail du lundi au vendredi selon les besoins de l'activitéPoste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels (contrat d'une durée d'un an)Missions :Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est, dans la Direction Tourisme Culture Commerce et sous la responsabilité directe du chargé de développement culturel, le médiateur Micro Folie itinérante (H/F) aura pour missions principales d'animer le musée numérique dans le cadre du dispositif « Micro Folie » organisé en itinérance depuis 2023.- Assurer la médiation du musée numérique itinérant par la mise en œuvre d'un programme d'animations d'activités pédagogiques (ateliers, visites, spectacles) auprès de différents publics (scolaires, EHPAD, grand public.) en cohérence avec la politique culturelle de la collectivité- Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires- Renseigner et guider le public dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, casques de réalités virtuelles)- Suivre le développement des publics de la Micro Folie itinérante et rechercher de nouveaux publics et partenaires- Organiser les itinérances culturelles de la collectivité sur les communes du territoire en lien avec d'autres services itinérants de la collectivité (Ludothèque.)- Participer à la stratégie culturelle de la collectivité, à la coordination de projets locaux (EAC, musées.).Profil du candidat :- Un niveau de qualification souhaité à minima à un niveau Bac. Diplôme Bac +3 dans le domaine de la médiation culturelle, l'animation, gestion de projets culturels serait un plus.- Permis VL en cours de validité- Casier judiciaire vierge- Expérience sur un poste similaire souhaitée- Connaissance de l'environnement territorial d'une collectivité souhaitée- Aptitude à la conduite de projet- Bonne communication écrite et orale, bon sens relationnel, être à l'aise avec différents types de publics- Maîtrise des outils numériques- Autonomie, organisation, prise d'initiatives- Polyvalence (programmation, médiation, installation/désinstallation de matériel, déplacement sur le territoire.)- Disponibilité en soirée/le week-end à prévoir ponctuellement (Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire).- Déplacements réguliers sur le territoire de Forez-Est (itinérances).Rémunération :Selon profil et grille statutaire Cadre d'emploi de catégorie B, filière culturelle ou animation.Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).Les « + » :Adhésion au CNASParticipation prévoyanceTitres restaurantGare à proximitéVéhicule utilitaire de service mis à disposition pour les itinérancesPrise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun.Renseignements :Audrey BORDETDirectrice Tourisme Culture CommercePôle Attractivité04 82 22 00 04Candidatures :Lettre de motivation + CV.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Rémunération statutaire + RIFSEEP

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1 ou 2 salariés

Profitez du forum emploi forezien " Cap vers la réussite ! " pour venir rencontrer cette structure.RDV : jeudi 9 octobre de 9h à 13h. 14 Avenue Charles de Gaulle. Salle Guy Poirieux. 42600 MontbrisonApportez plusieurs CV !M. FORUM DE RECRUTEMENT ESPACE GUY POIRIEUX14 AV CHARLES DE GAULLEJEUDI 9 OCT DE 9h A 13h, France

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