Médiateur /Médiatrice Social (e) AR secteur Grand parc (H/F)

GIP Médiation; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de médiation sociale à Bordeaux recherche un(e) médiateur(trice) social(e) en CDD pour un an. Vous serez chargé(e) d'établir des liens avec la population, de faciliter l'accès aux droits, et de promouvoir les initiatives citoyennes. Le contrat est de 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel compris entre 1858,11 € et 1912,59 €.

Prestations

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en médiation sociale et en travail d'équipe.

Responsabilités

• Aller à la rencontre des habitants et établir des liens de confiance.
• Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain.
• Analyser et orienter les droits des habitants.

Connaissances

Entrer en contact avec la population

Organiser une médiation sociale

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200HVYK
Médiateur /Médiatrice Social (e) AR secteur Grand parc (H/F)

Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur du Grand Parc. Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation oriente ses activités autour de 5 axes principaux.

Responsabilités

• Le lien social territorial :
  • Aller à la rencontre des habitants, écouter
  • Exercer, dans une posture de médiation, toute activité qui concourt à la préservation du lien social
  • Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne‑relai auprès des habitants
  • Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale
• La tranquillité publique :
  • Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires
  • Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces publics
  • Proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes
  • Mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin
  • Restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur
• L'accès aux droits des habitants ou usagers :
  • Analyser, diagnostiquer, orienter et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin
  • Autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits
  • Faciliter le dialogue entre services publics et usagers
  • Renforcer le lien École/famille
  • Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits
• La concertation :
  • Faciliter la participation des habitants
  • Faciliter les initiatives citoyennes
  • Assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrents et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc.
• Le reporting pour toutes missions :
  • Rendre compte en interne de ses activités et des interventions
  • Renseigner les supports de suivi d'activités
  • Échanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation
• Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité sont :
  • Habituer un quartier prioritaire
  • Être âgé de plus de 26 ans
  • Être au chômage ou être en PEC

Type de contrat

CDD - 12 mois

Contrat de travail

Durée du travail : 35h/semaine

Travail en horaires fractionnés

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1858,11 € à 1912,59 € sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de contrôle de soi
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

GIP Médiation

10 à 19 salariés

Le Groupement d’Intérêt Public Bordeaux Médiation intervient sur le champ de la médiation sociale dans les quartiers de Bordeaux et de Bègles et dans les squats de la métropole bordelaise. Il propose également de la médiation de conflits de voisinage et développe de la formation et de l'ingénierie auprès des collectivités et associations liées à la médiation sociale sur la métropole bordelaise.