CONTRAT ADULTE RELAIS : Avoir plus de 30 ans et être sans emploi (ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion) et résider dans un quartier prioritaire au titre de la politique de la ville (QPV). Joindre lettre motivation au CV.
Au sein de l'Equipe Emploi Insertion, sous l'autorité de la Responsable de la EEI vous serez chargé(e) d':
- Aller vers et nouer le contact avec le public et repérer les publics éloignés de l'emploi
- Identifier les habitants non suivis ou éloignés du Service Public de l'Emploi et relayer les problématiques repérées et identifiées auprès des équipes dédiées
- Etablir ou rétablir la relation avec ces publics et les informer et contribuer à leur accompagnement
- Soutenir la recherche de stages découverte ou d'application en entreprise
- Faire connaitre les dispositifs locaux de formation et d'insertion et d'accès à l'emploi ordinaire (clauses d'insertion dans la commande publique, apprentissage, chantiers de proximité, chantiers d'insertion, aide au permis, aide à la formation, stages de découverte et d'application.)
- Faire connaitre et orienter vers les acteurs locaux de l'insertion
- Accueillir, écouter et orienter le public au sein de la structure de l'Equipe Emploi Insertion (EEI)
- Faciliter l'accès aux droits et aux services dématérialisés
- Etre un relais de proximité pour les acteurs locaux, accompagner la mise en place des partenariats et le déploiement des actions
- Consolider la démarche réseau et développer un partenariat de proximité
- Participer à certaines manifestations municipales
- Participer à des réunions
- Analyser sa pratique de médiateur social(e) accès aux droits et services
- Participer à la régulation de comportements difficiles au sein de l'EEI
Type de contrat: CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
- Expérience: 6 Mois - exp. domaine social souhaitée Cette expérience est indispensable
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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