Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

France Travail; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale à Sablé-sur-Sarthe recherche un(e) Médiateur / Médiatrice adulte relais pour une mission de médiation sociale. Le rôle inclut l'accompagnement administratif, la remise de repas, et l'animation d'ateliers. Expérience et compétences en communication requises. Ce poste est sous contrat CDD de 36 mois avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire brut de 11.88 Euros de l'heure.

Qualifications

• Capacité à organiser et gérer des ateliers.
• Connaissance des démarches administratives.
• Sens de l'accueil et de l'écoute.

Responsabilités

• Assurer la médiation sociale.
• Accompagnement aux démarches administratives.
• Accueil et animation d'ateliers.

Connaissances

Compétences en communication

Médiation

Organiser des ateliers

Écoute active

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198DKDX – Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

Nous recherchons un(e) Adult(e) Relais pour assurer une mission en médiation sociale à partir du 01/12/2025 : accompagnement aux démarches administratives, suivi administratif des personnes, remise de repas, accueil et animation d'ateliers. Excellentes compétences en communication et en médiation. Connaissance des démarches administratives et des institutions locales. Capacité à organiser et à gérer des ateliers. Sens de l'accueil et de l'écoute.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT CUMULATIVES ET OBLIGATOIRES (critères de financement).

• Age ≥ 26 ans
• Être sans emploi ou bénéficier d\'un CUI-CAE ou contrat d\'avenir (le contrat doit alors être rompu)
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)

Type de contrat CDD - 36 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine - Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d\'expression de chaque personne
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d\'informations
• Créer une relation de confiance
• Écouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
• Promouvoir l\'inclusion sociale
• Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
• Relayer de l\'information

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.