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Un établissement de santé social à Toulouse recherche un Médecin référent en Protection de l'Enfance pour prendre en charge le suivi médical et psycho-social des enfants et adolescents. Ce poste comprend des actions de prévention et l'éducation à la santé tout en favorisant une collaboration interdisciplinaire. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme d'État de médecin et une expérience significative en pédiatrie ou psychiatrie infantile. Une connaissance des politiques de santé publique est également souhaitée. Contrat de 6 mois renouvelable, avec horaires à définir.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;
Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs.
Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin (H/F) joue un rôle essentiel dans :
Ainsi, ses missions sont :
Assurer une collaboration interdisciplinaire :
MODALITÉS RELATIVES AU POSTE : Dispositif d'accueil : Pôle Santé - Fonction exercée : Médecin - Contrat : Poste vacant, 6 mois renouvelable - Date de début de contrat : Immédiate - Horaires : A définir avec l'ensemble de l'équipe
Expérience supérieure à 2 ans. Contrat : 3 mois renouvelable.
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements Déplacements : Ponctuels