Médecin Psychiatre H / F

Fondation des Amis de l'Atelier; Villecresnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une fondation d'accompagnement à Villecresnes recherche un médecin psychiatre pour participer à la mise en œuvre du projet de santé. Ce poste implique la coordination des soins psychiatriques, l'accompagnement thérapeutique et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal a un diplôme en psychiatrie et de l'expérience dans le secteur médico-social.

Prestations

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Partenariats solides avec les acteurs médicaux

Qualifications

• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Coordination du suivi psychiatrique des résidents.
• Participation aux projets personnalisés de soins.
• Accompagnement clinique et thérapeutique.

Connaissances

Techniques de prise en charge et accompagnement

Communication

Maîtrise des émotions

Gestion des conflits

Formation

Diplôme de psychiatre - inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Overview

La Fondation des Amis de l'Atelier accompagne des personnes en situation de handicap dans le respect de leurs droits et de leur projet de vie. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) médecin psychiatre pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé FAM SILVAE de Villecresnes. Sous la responsabilité de la Direction, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre du projet de santé et de soins, en cohérence avec le projet d'établissement et celui de la Fondation. En lien étroit avec le médecin généraliste, l'équipe paramédicale et éducative, vous contribuez à la qualité de la prise en charge médicale et psychiatristique des personnes accueillies.

Principales missions

• Coordination du suivi psychiatrique des résidents.
• Participation au processus d'admission et aux projets personnalisés de soins.
• Accompagnement clinique et thérapeutique des personnes accueillies, en veillant à leur adhésion au suivi médical.
• Évaluation et suivi de l\'observance des traitements avec les équipes.
• Lien avec les partenaires médicaux externes (hôpitaux psychiatriques, CMP, psychiatres libéraux, etc.).
• Expertise et conseil auprès des équipes d\'accompagnement sur les troubles psychiatriques et leur prise en charge.
• Contribution au projet institutionnel et à la réflexion pluridisciplinaire.
• Traçabilité et transmission des informations médicales dans le respect des procédures.
• Sensibilisation et formation des professionnels sur la compréhension des troubles psychiatriques et les traitements.
• Alerte et conseil auprès de la Direction sur les situations à risque.

Venez nous rejoindre ! Ce que nous offrons :

• Une pratique centrée sur l\'accompagnement global et la qualité de vie des personnes accueillies.
• Un travail au sein d\'une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire.
• Des partenariats solides avec les acteurs médicaux et sociaux du territoire.
• Un cadre institutionnel porteur de valeurs humaines, d\'éthique et de coopération.
• Une activité à 0,20 ETP, compatible avec une autre pratique professionnelle.

Profil recherché

Note: Diplôme de psychiatre - inscrit au Conseil de l\'Ordre des Médecins. Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.

Compétences attendues

• Techniques de prise en charge et accompagnement de la personne sur le volet soins.
• Règles d\'hygiène et de sécurité sanitaire.
• Construction et suivi du Projet Personnalisé Individualisé - volet soins.
• Gestion des partenariats et travail en transversalité.

Compétences transversales :

• Communication, partage et transmission de l\'information.
• Utilisation des outils informatiques.
• Connaissance de la réglementation médico-sociale.
• Gestion de projet, reporting et relations avec les prestataires.
• Appui et conseil auprès des établissements et services.

Compétences relationnelles :

• Maîtrise des émotions, gestion des conflits et distanciation professionnelle.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Leadership, adaptabilité et esprit d\'équipe.
• Capacité d\'écoute, d\'initiative et réactivité.