Médecin MPR - H / F

Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild; Nanterre; Sur place; EUR 71 000 - 122 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de référence à Paris recherche un médecin de Médecine Physique et de Réhabilitation (MPR) pour un poste en CDI à temps plein. Le candidat idéal aura un DES en médecine physique et de réhabilitation, avec une expérience en urodynamique. Ce poste offre un environnement dynamique et de nombreuses initiatives cliniques en collaboration avec un centre de recherche.

Prestations

15 RTT

35 jours de congés payés

Mutuelle employeur

Remboursement 50 % du passe Navigo

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Titulaire d’un DES de médecine physique et de réadaptation.
• Expérience en urodynamique requise.
• Intérêt pour projets de recherche clinique.

Responsabilités

• Développer l'activité urodynamique.
• Évaluer et traiter la spasticité.
• Organiser des réunions d’équipe de rééducateurs.

Connaissances

Expérience en urodynamique

Évaluation et traitement de la spasticité

Travail interdisciplinaire

Formation

DES de médecine physique et de réadaptation

Description du poste

Overview

Notre établissement : L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou, s'engageant auprès de ses équipes comme de ses patients. Établissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations. Travailler dans un environnement agréable et pluridisciplinaire, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, peut motiver votre vocation : apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Poste proposé : Médecin de Médecine Physique et de Ré Adaptation (MPR) — H / F. L’unité de MPR recherche un médecin MPR en CDI à temps plein pour participer aux activités suivantes (cf. description ci‑dessous).

Responsabilités

• Développer l'activité urodynamique en lien avec les services de neurologie et de neurochirurgie de lHFAR : activité de consultation neuro-urologique, bilan urodynamique, suivi des troubles vésico-sphinctériens en concertation avec l’infirmier référent en urodynamique, en réseau avec le service d’urologie de l’hôpital Diaconesses Croix Saint-Simon (neuro-urologues).
• Assurer l’évaluation et la prise en charge de la spasticité (consultation, injection de toxine botulique, bloc moteur, initiation à la cryoneurolyse) au sein de la fédération toxine de lHFAR, avec prise en charge multidisciplinaire par des injections de toxine botulique.
• Mise en place d'une consultation de neuro-orthopédie sur site.
• Assurer l’activité de consultation externe (suivi MPR) et avis MPR dans les unités de neurologie, réanimation neurologique et neurochirurgie.
• Mener à bien un projet ambitieux d'hôpital de jour neuro-sensoriel et neurologique en cours de développement.
• Organiser des réunions d’équipe de rééducateurs sur des thématiques de recherche et des rapports de congrès.

Profil et qualifications

• Titulaire d’un DES de médecine physique et de réadaptation.
• Compétences requises : expérience en urodynamique.
• Idéalement première compétence en évaluation et traitement de la spasticité.
• Intérêt pour le travail interdisciplinaire et le développement d'activités cliniques et de projets de recherche clinique en partenariat avec le Centre de recherche clinique de la Fondation.

Environnement et équipe

L’équipe de thérapeutes intervenant en appui dans les services de neurologie, neurochirurgie, neuro-pédiatrie, ORL, CETD est sous la responsabilité du responsable de l’unité de MPR, du cadre de rééducation et du cadre supérieur. Équipe de rééducateurs dynamique et performante.

Rémunération et avantages

Rémunération : fourchette comprise entre 71 000 € et 122 000 € bruts par an, avec une reprise à 100 % de l’expérience professionnelle, en lien avec le poste.

Localisation

Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, lignes 2 et 5 (Jaurès) ou ligne 2 (Colonel Fabien).

Lieu de travail : Département du lieu de travail : 75 | Ville : Paris.

Avantages et conditions

Avantages : pas d'astreinte ni de garde, 15 RTT, 35 jours de congés payés, 3 semaines de congés formation, CSE, mutuelle employeur, restaurant d’entreprise, remboursement 50 % du passe Navigo / forfait mobilité durable.

Diversité et inclusion

Notre hôpital s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires.

Contact et informations

Liens et réseaux sociaux de l’établissement : Linkedin, X (Twitter), YouTube, Instagram, Facebook, TikTok — pour information institutionnelle.