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MÉDECIN GÉRIATRE (F / H)

Appel Médical

Nancy

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Un établissement public recherche un médecin gériatre pour rejoindre son équipe à Nancy. Vous participerez à l'élaboration du projet de soins et veillerez à la qualité de la prise en charge des résidents. Une expérience d'au moins 1 an et un diplôme en médecine sont indispensables. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement axé sur la qualité des soins gérontologiques.

Qualifications

  • Diplôme d'État de Docteur en médecine et spécialisation en gériatrie.
  • Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
  • Engagement à obtenir des certifications complémentaires dans un délai de trois ans.

Responsabilités

  • Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD.
  • Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
  • Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.

Connaissances

Compétences en gériatrie
Gestion des soins palliatifs
Evaluation des résidents

Formation

Diplôme d'État de Docteur en médecine
Diplôme d'études spécialisées en gériatrie
Description du poste
Marque

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).

Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.

Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Client

Nous recherchons pour le compte de notre client établissement public, un médecin gériatre h / f.

Poste
Missions
  • Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD qui détermine les modalités de prise.
  • En charge des résidents.
  • Conseiller le directeur de la filière médico-sociale sur le plan médical.
  • Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
  • Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
  • Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
  • Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
  • Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
  • Contribuer à la professionnalisation des équipes.
  • Mettre en oeuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant en EHPAD.
Missions liées à l'EHPAD
  • Promouvoir les relations avec les familles en binôme avec le cadre de santé
    • Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
    • Conseiller le directeur de filière pour la décision d'admission d'un résident.
    • Organiser des rencontres périodiques avec les familles.
    • Organiser des réunions d'information.
    • Participer aux CVS.
  • Évaluer et valider l'état de dépendance (NEW AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents.
  • Assurer la prise en charge médicale.
  • Prise en charge des urgences.
  • Dépistage, diagnostic.
  • Prévention 1aire et 2aire (douleur, nutrition, escarres, ...).
  • Soins palliatifs.
  • Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés.
  • Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.
Missions liées à l'USLD (Uniquement en remplacement du médecin sur ses congés)
  • Assurer la prise en charge des résidents en USLD.
Profil
  • Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété
    • D'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie
    • Ou d'une capacité de gérontologie
    • Ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD
    • Ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé

Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n'est pas titulaire d'une des certifications complémentaires requises, il doit s'engager à se former et en obtenir une dans un délai de trois ans.

Expérience : 1 année(s)

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