Médecin du travail h / f

UNIVERSITE BOURGOGNE; Dijon; Sur place; EUR 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université dynamique à Dijon recrute un(e) médecin du travail pour renforcer son Service de Santé au Travail. Vous contribuerez à prévenir les risques professionnels et à garantir la santé des agents de l'université. Ce poste offre la possibilité de co-construire la politique de santé au travail d'une institution historique, dans un environnement collaboratif. Le contrat est en CDD renouvelable et le salaire est basé sur la grille avec possibilité de négociation.

Qualifications

• Médecin diplômé et inscrit à l'Ordre.
• Expérience en santé au travail appréciée.
• Compétences en prévention et gestion des risques.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre des actions de prévention de la santé.
• Conseiller l'administration sur les risques professionnels.
• Collaborer avec l'équipe de gouvernance et les ressources humaines.

Description du poste

Rejoignez l’Université Bourgogne Europe !

Envie d’un poste où votre expertise à un impact direct sur la santé, le bien‑être et l’organisation du travail de plus de 3 000 professionnels ? L’Université Bourgogne Europe (UBE), établissement en pleine transformation, recrute un(e) médecin du travail pour renforcer son Service de Santé au Travail.

Pourquoi rejoindre l’UBE ?

• Un environnement stimulant : enseignants‑chercheurs, ingénieurs, personnels techniques, équipes de recherche …
• Une vraie place pour votre rôle : prévention, QVT, handicap, ergonomie, accompagnement des équipes.
• La possibilité de co‑construire la politique de santé au travail d’une université historique ouverte sur l’Europe.

Vos missions

Conformément au décret 82‑453, le médecin participe à la définition et la mise en œuvre des actions permettant de prévenir toute altération de la santé physique et mentale des agents de l’UBE du fait de leur activité professionnelle. Il est le conseiller de l’administration, émet un avis sur les risques professionnels des agents et contribue à la définition et mise en œuvre de la politique de prévention. Il travaille en liaison avec l’équipe de gouvernance, la psychologue du travail, le pôle RH, le service prévention sécurité et qualité de vie au travail.

Conditions

• CDD renouvelable – temps plein ou partiel.
• Salaire selon grille + négociation (réf. Indice 1100 : 64 020 € brut/an).
• Poste à pourvoir dès que possible, Dijon.