Médecin coordonnateur de soins

Cap-RH; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Médecin du Travail ou Médecin collaborateur pour assurer le suivi médical des salariés et les conseils en santé au travail. Le candidat idéal doit être médecin qualifié ou généraliste souhaitant se former à la médecine du travail. Ce poste CDI, basé à La Roche-sur-Yon, offre un salaire brut annuel entre 90 000 € et 130 000 €, avec des missions variées au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Médecin du travail qualifié, inscrit au Conseil de l’Ordre.
• Médecin généraliste ou santé publique souhaitant se former à la médecine du travail.

Responsabilités

• Assurer les visites d'information et de prévention pour le suivi médical des salariés.
• Conduire des visites de site et analyser les conditions de travail.
• Informer sur la réglementation en santé au travail.

Connaissances

Sens de l’écoute

Autonomie

Discrétion

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Titulaire du DES ou CES de médecine du travail

Titulaire d’un doctorat en médecine

Description du poste

Offre n° 5068078
Médecin du Travail ou Médecin collaborateur (H/F)

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés.

Vos missions incluent :

• Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire.
• Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées.
• Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi.
• Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical.
• Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
• Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Profil recherché :

• Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre.
• Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (généraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours.

Compétences attendues :

• Sens de l’écoute, autonomie, discrétion, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail : Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 90 000,0 € à 130 000,0 €

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé en Vendée (85).