MÉDECIN COLLABORATEUR (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Bourgoin-Jallieu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé recherche un Médecin du travail pour assurer le suivi médical du personnel et garantir une sécurité optimale au travail. Le candidat idéal maîtrise le droit du travail et a de l'expérience en prévention des risques professionnels. Des compétences en gestion d'équipe et un bon sens de l'écoute sont nécessaires. Ce poste propose un salaire minimum de 110000 € annuels et des possibilités de télétravail.

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme de Docteur en Médecine.
• Possède un Diplôme de Médecin du travail ou de Médecin collaborateur.

Responsabilités

• Assurer la surveillance médicale et évaluer les conditions de travail.
• Conseiller sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité.
• Animer et gérer une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Droit du travail

Analyse clinique

Travail en équipe

Formation

Diplôme de Docteur en Médecine

Diplôme de Médecin du travail

Description du poste

Overview

Le poste : Médecin du travail ou collaborateur. En tant que Médecin du travail, vous aurez pour mission principale d''assurer le suivi médical du personnel pour prévenir et diagnostiquer toute altération de leur état de santé liée à leur travail.

Responsabilités

• Surveillance médicale et évaluation des conditions de travail : évaluer l''aptitude des agents à leur poste, réaliser des visites de locaux, analyser les risques potentiels, et effectuer une veille juridique et sanitaire. Assurer une surveillance particulière pour les agents handicapés, les femmes enceintes et ceux réintégrés après un long arrêt de travail.
• Conseil en santé et sécurité au travail : conseiller l''employeur et le personnel sur les conditions de travail, l''hygiène, la sécurité et l''adaptation des postes. Proposer des aménagements lorsque la santé le justifie et participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels.
• Encadrement : animer et gérer une équipe pluridisciplinaire en planifiant les activités, conduisant les entretiens (recrutement, évaluation), et organisant la prise en charge des nouveaux arrivants et des stagiaires.

Contexte et collaboration

Le poste est rattaché à la direction des ressources humaines, tant sur le plan hiérarchique que fonctionnel. Vous travaillerez en collaboration avec les correspondants de la direction des ressources humaines et des affaires médicales, les responsables d''encadrement, et les partenaires sociaux. Le télétravail et la téléconsultation sont possibles. Un centre hospitalier situé à 30 min de Lyon au Sud; Moderne et très bien équipé, toutes spécialités de médecin, recherche un médecin du travail (Médecin collaborateur possible).

Vous n''êtes pas médecin du travail et souhaitez découvrir le fonctionnement d''un CH et apporter votre vision de la prévention, ce poste est fait pour vous. Vous souhaitez être en service interentreprise, des postes sont également disponibles.

Profil recherché

Formation et diplômes :

• Vous êtes titulaire d''un Diplôme de Docteur en Médecine.
• Vous possédez un Diplôme de Médecin du travail ou de Médecin collaborateur en santé au travail.

Compétences requises

• Savoirs : Vous maîtrisez le droit du travail, le cadre législatif et réglementaire de la fonction de médecin de prévention, ainsi que l''ergonomie au travail.
• Savoir-faire : vous êtes capable d''adapter des postes de travail, d''analyser des situations cliniques, d''animer des réunions, de conduire des projets, et de conseiller efficacement l''employeur et les agents.
• Savoir-être : vous faites preuve d''un grand sens de l''écoute, de discrétion, de confidentialité, d''autonomie et d''initiative. Vous avez également un fort esprit d''équipe.

Informations pratiques

Envoyez dès à présent votre candidature à [e-mail]

Niveau d''études : >BAC+5
Salaire minimum : 110000 €
Type de salaire : Annuel