MECANICIEN.NE / CHEF.FE D'ATELIER (H/F)

MAIRIE DE CHATEL; Châtel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Rhône-Alpes recherche un(e) mécanicien(ne) chef d'atelier pour assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures. Vous aurez à diagnostiquer et réparer les véhicules tout en maintenant l'atelier en bon état. Ce poste requiert un Bac Pro ou CAP en mécanique, avec des compétences en travail d'équipe et une autonomie. La rémunération comprend des éléments statutaires et des avantages variés.

Prestations

Rémunération statutaire

Titres restaurants

Mutuelle labellisée

Forfait mobilité durable

Amicale du personnel

Qualifications

• Expérience appréciée sur poids lourds et engins.
• Permis VL obligatoire, permis PL et transport en commun apprécié.
• Formation sur les véhicules électriques appréciée.

Responsabilités

• Diagnostiquer les pannes mécaniques sur le parc de véhicules.
• Assurer l'entretien courant et les réparations nécessaires.
• Suivre l'ensemble du parc sur les contrôles techniques.

Connaissances

Procédures d'entretien de véhicules

Techniques de réparation rapide

Formation

Bac Pro ou CAP Mécanicien PL

Description du poste

La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : MECANICIEN(NE) / CHEF(FE) D'ATELIER (H/F)Vous êtes autonome, rigoureux, et appréciez le travail en équipe ?Vous aimez relever des défis techniques au quotidien ?La Commune de Châtel vous offre l'opportunité de mettre vos compétences au service du bon fonctionnement de ses équipements et infrastructures en rejoignant les services techniques en tant que mécanicien / chef d'atelier.Tentez cette aventure et postulez !Date souhaitée début de contrat : Octobre 2025Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur)Emploi permanent : OuiCatégorie et cadre d'emploi : CLieu de travail : Services TechniquesPour qui : Contractuel d'une durée d'un an (renouvelable)VOS MISSIONSActivités Principales :- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur l'ensemble du parc de véhicules légers, utilitaires, des poids lourds, des engins de chantier et de déneigement.- Assurer l'entretien courant, réaliser les réparations nécessaires et veiller au bon fonctionnement de tous les équipements roulants.- Assurer le suivi de l'ensemble du parc sur les contrôles techniques, passage aux mines et révisions- Assurer la maintenance des organes d'équipements et accessoires- Assurer les opérations de tôlerie et la petite carrosserie- Maintenir l'atelier mécanique en bon état de fonctionnement et de propreté, assurer la sécurisation des installations et contrôler régulièrement les équipements et outils.- Participer activement à la logistique et à la mise en place des manifestations évènementielles organisées par la commune (montage de structures, transport de matériel, appui technique).LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONSSavoir-faire :Bac Pro, ou CAP Mécanicien PL.Expérience appréciée sur poids lourds et engins.Permis VL obligatoire, permis PL et transport en commun appréciéFormation sur les véhicules électriques appréciéeSavoir-être :Organisation, rigueur, réactivité, autonomie et méthodologieSens du travail d'équipeSens des prioritésPersonne dynamique, réactive et ponctuelleEfficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriéesAvoir le sens du service public.CONDITIONS DE TRAVAIL :Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidencePossibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la CommuneMutuelle / Prévoyance : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labelliséeAdhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés .Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo, . !Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, .

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire + RI + IR

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Pour postuler : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à [e-mail] Emilie RUBIN

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