Mécanicien-monteur aéronautique F/H

ADEQUAT 013; Mérignac; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Mécanicien-monteur aéronautique pour l'industrie aéronautique. Vous serez responsable de l’assemblage mécanique et de l'intégration de systèmes, avec un salaire annuel brut de 28 000 € à 33 000 €. Un diplôme CQPM est requis, et des formations et évolutions sont possibles à l'intérieur de l'entreprise. Ce contrat d'intérim est d'une durée de 12 mois.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle

Mutuelle

Système d'aide au logement

Congés payés

Qualifications

• CQPM ou un diplôme reconnu dans le domaine aéronautique.
• Expérience dans l'intégration mécanique.

Responsabilités

• Effectuer l’assemblage mécanique et l’intégration.
• Assurer l’amélioration continue des systèmes.
• Réalisations d'inspections de qualité.

Connaissances

Manuel et méthodique

Rigoureux dans la lecture de plan

Bonne connaissance des matériaux

Formation

CQPM / Diplôme obligatoire

Description du poste

Offre n° 200PTMF – Mécanicien-monteur aéronautique F/H

Votre agence Adéquat de Bordeaux recrute un Intégrateur système mécanique voilure H/F pour Airbus/Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique.

Vous rêvez d’intégrer l’un des fleurons de l’industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Faites le grand saut et participez à la construction des avions de demain.

Responsabilités

• Effectuer l’assemblage mécanique, l’intégration, la modification et la réparation structurelle.
• Assurer l’amélioration continue.
• Effectuer une inspection de qualité de premier niveau.

Qualifications

• CQPM / Diplôme obligatoire.
• Manuel et méthodique dans vos gestes pour ajuster les pièces.
• Rigoureux dans la lecture d’un plan pour respecter l’ordre de montage et les consignes.
• Bonne connaissance des matériaux, pièces utilisées, machines automatisées et outils manuels.

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel : 28 000 € à 33 000 € sur 12 mois.
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution.
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Type de contrat

Intérim – 12 mois – 35 h/semaine – Travail en journée.

Employeur

Adéquat – Société de travail temporaire et de recrutement.

Contact

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