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Mécanicien-monteur aéronautique F/H

ADEQUAT 013

Mérignac

Sur place

EUR 28 000 - 33 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Mécanicien-monteur aéronautique pour l'industrie aéronautique. Vous serez responsable de l’assemblage mécanique et de l'intégration de systèmes, avec un salaire annuel brut de 28 000 € à 33 000 €. Un diplôme CQPM est requis, et des formations et évolutions sont possibles à l'intérieur de l'entreprise. Ce contrat d'intérim est d'une durée de 12 mois.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle
Mutuelle
Système d'aide au logement
Congés payés

Qualifications

  • CQPM ou un diplôme reconnu dans le domaine aéronautique.
  • Expérience dans l'intégration mécanique.

Responsabilités

  • Effectuer l’assemblage mécanique et l’intégration.
  • Assurer l’amélioration continue des systèmes.
  • Réalisations d'inspections de qualité.

Connaissances

Manuel et méthodique
Rigoureux dans la lecture de plan
Bonne connaissance des matériaux

Formation

CQPM / Diplôme obligatoire
Description du poste
Offre n° 200PTMF – Mécanicien-monteur aéronautique F/H

Votre agence Adéquat de Bordeaux recrute un Intégrateur système mécanique voilure H/F pour Airbus/Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique.

Vous rêvez d’intégrer l’un des fleurons de l’industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Faites le grand saut et participez à la construction des avions de demain.

Responsabilités
  • Effectuer l’assemblage mécanique, l’intégration, la modification et la réparation structurelle.
  • Assurer l’amélioration continue.
  • Effectuer une inspection de qualité de premier niveau.
Qualifications
  • CQPM / Diplôme obligatoire.
  • Manuel et méthodique dans vos gestes pour ajuster les pièces.
  • Rigoureux dans la lecture d’un plan pour respecter l’ordre de montage et les consignes.
  • Bonne connaissance des matériaux, pièces utilisées, machines automatisées et outils manuels.
Rémunération et avantages
  • Salaire brut annuel : 28 000 € à 33 000 € sur 12 mois.
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
  • Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
  • Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution.
  • Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Type de contrat

Intérim – 12 mois – 35 h/semaine – Travail en journée.

Employeur

Adéquat – Société de travail temporaire et de recrutement.

Contact

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