Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

CC BUECH-DEVOLUY; Veynes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques recherche un Mécanicien / Mécanicienne poids lourds pour effectuer la maintenance de véhicules. Le poste, en CDD de 2 mois, demande une polyvalence et la capacité à intervenir dans des conditions variables. Débutants acceptés, avec un salaire brut de 1801,80 € sur 12 mois et divers avantages tels que compléments alimentaires. Travaux seront effectués à Veynes, en Haute-Provence.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Autonomie et prise d'initiatives requises.
• Connaissance des réglementations de sécurité.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants.
• Identifier une panne et proposer la réparation.
• Assurer l'entretien courant des machines et matériels.

Connaissances

Déterminer une solution technique de remise en état

Procédures d'entretien de véhicules

Règles de sécurité des biens et des personnes

Techniques de réparation rapide

Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe

Connaissance parfaite du territoire

Description du poste

Offre n° 200RVGK
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

*Poste à pourvoir dès maintenant*

Vous interviendrez sur des véhicules poids lourds et véhicules légers du service.

Responsabilités

• Établir un cahier des charges
• Analyser les propositions en coordination avec les responsables des services concernés
• Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
• Identifier une panne et proposer la réparation
• Réaliser un pré-contrôle technique
• Établir des conseils d'entretien du véhicule
• Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, graissage, etc.
• Vérifier et faire effectuer le nettoyage des véhicules
• Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien courant
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Tenir un fichier à jour pour chaque véhicule (achat, panne, carburant)
• Assurer l'entretien courant des machines, des matériels, et infrastructures ainsi que la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Polyvalence et remplacement : intervention et remplacement en cas d'absence d'agents ou de nécessité de services
• Permis demandés dans le cadre du poste

Type de contrat

• CDD - 2 Mois
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Horaires annuels
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en horaires décalés
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• selon grille indiciaire, Salaire brut : 1er échelon du grade d'adjoint technique

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• Procédures d'entretien de véhicules
• Règles de sécurité des biens et des personnes
• Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
• Techniques de réparation rapide
• Agir avec politesse et courtoisie
• Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
• Autonomie, prise d’initiatives
• Connaissance parfaite du territoire, des tournées
• Organisation, réactivité
• Sens des responsabilités
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale