Mécanicien Bus et Cars F/H

KEOLIS limited; Thiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) technicien(ne) de maintenance basé(e) à Thiers pour l'entretien de son parc de véhicules. Le poste nécessite un BEP/CAP ou Bac Pro et une première expérience. Des heures supplémentaires sont garanties et une rémunération de 2200 à 2500 € brut est proposée.

Prestations

Prime de 13ème mois

Mutuelle d'entreprise

Heures supplémentaires garanties

Qualifications

• BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels ou automobile.
• Expérience significative en maintenance de véhicules.
• Autonomie, curiosité et rigueur.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance des autocars et autobus.
• Assurer les visites périodiques et l’entretien général.
• Détecter les dysfonctionnements et définir les actions à mener.

Connaissances

Compétences mécaniques

Compétences électromécaniques

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Pays des Volcans exerce l'activité de Transports de Voyageurs sur le département du Puy de Dôme dans les secteurs de Cournon, Thiers et Riom.

Dotée d'un parc de près de 180 véhicules et d'un effectif d'environ 230 personnes dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont :

• Les lignes régulières et les services spéciaux scolaires
• Les transports périscolaires
• Les lignes TER de substitution pour le compte de la SNCF
• Les services occasionnels et tourisme
• L'exploitation du réseau urbain TUT

Rattachée(e) au chef d’équipe mécanique, vous intègrerez une équipe de 2 collaborateurs dédiés à la maintenance de 50 véhicules.

Votre activité principale sera de réaliser la maintenance des autocars et autobus du groupe Keolis. Plus précisément, vous serez en charge de :

• Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages…)
• Assurer l’entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité…)
• Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener
• Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires
• Vérifier les points de contrôle et de sécurité
• Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Contrôles Techniques
• Effectuer des dépannages en ligne si besoin
• Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs
• Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire

Le poste est basé à Thiers (63).

Profil

Vous disposez d’un BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile. Une première expérience significative vous aura permis d’acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique.

Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d’anticipation et d’organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe.

Le permis D est apprécié mais pas indispensable! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention.

Révélez-vous, rejoignez-nous! Keolis contribuera à votre développement des compétences en vous proposant des formations en adéquation avec votre métier.

Ce que nous avons à vous offrir

• Heures supplémentaires garanties (contrat à 38 heures hebdomadaires)
• Rémunération mensuelle : de 2200 € à 2500 € brut selon profil
• Prime de 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté), prime de bienvenue, prime de cooptation
• Mutuelle d'entreprise prise en charge par l’employeur à 70%
• CSE (chèque-vacances, cartes-cadeaux, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).
• Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
• #C’estNotreFaçondAvancer

Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.