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Un grand groupe de distribution français, situé à Vanves, recherche un(e) juriste en charge du droit et de la conformité. Vous soutiendrez les opérations tout en gérant les contentieux et les baux. Les missions incluent le déploiement de projets RSE et la gestion des obligations de déclaration. Le candidat idéal a 8-12 ans d'expérience, avec une expertise en droit commercial et un intérêt pour les projets de conformité. Un parcours de carrière dynamique et inclusif vous attend au sein de l’équipe.
La Maison Mauboussin, fondée en 1827, est depuis près de deux siècles considérée comme l'un des fleurons de la haute joaillerie française. Novateur et avant-gardiste, l'Artiste Joaillier conçoit ses fabuleuses créations comme un art décoratif, lui valant une reconnaissance en France et au-delà des frontières.
Forte de 80 points de vente en France, une vingtaine à l'international et plus de 200 distributeurs dans le monde, la Maison porte haut les couleurs de la création française avec audace et originalité à travers des collections joaillières et horlogères volontairement accessibles et intergénérationnelles, pensées et créées avant tout pour la Femme.
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous prenez en charge la responsabilité des sujets « Juridique et Conformité », en lien étroit avec les directions opérationnelles, les cabinets prestataires spécialisés, les référents Galeries Lafayette (actionnaire) et la DGA.
Vos principales missions sont :
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme / homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.