Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

ANRAS PROTECTION DES MAJEURS; Saint-Gaudens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de protection des majeurs à Saint-Gaudens recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous serez responsable de la gestion administrative et de l'accompagnement des majeurs protégés dans leurs droits. Un diplôme ou titre niveau 6 est requis, ainsi qu'une expérience d'un an. Ce poste propose un salaire brut de 1676,43 euros, avec des avantages tels que télétravail et véhicule de service.

Prestations

Télétravail

Véhicule de service

Mutuelle

Jours congés trimestriels supplémentaires

Primes complémentaires

Qualifications

• Titulaire du certificat national de compétences ou prérequis légaux à obtenir.
• Références dans des services tutélaires appréciées.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative, financière et patrimoniale des majeurs protégés.
• Favoriser l'autonomie des personnes protégées.
• Communiquer avec les majeurs protégés à travers des visites et des contacts réguliers.

Connaissances

Analyser un rapport social et des avis médicaux

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Coordonner l’intervention d'équipes pluridisciplinaires

Réaliser des opérations comptables

Prévenir et résoudre les conflits

Formation

Diplôme ou titre niveau 6

Master II

Outils

Logiciel métier « UNIT »

Description du poste

Offre n° 200WRXR – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

ANRAS – PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sise à SAINT‑GAUDENS(31) recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le titulaire aura pour principale fonction d’assurer, dans le strict respect du mandat confié par le juge des contentieux de la protection, via jugement ou ordonnance, l’exercice de mesures de protection qui lui sont confiées, conformément aux dispositions des textes en vigueur et de la jurisprudence. Le/la mandataire à la protection des majeurs assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, en fonction du mandat confié, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés.

Missions principales

• Mettre en œuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de leurs droits.
• Favoriser l'autonomie des personnes protégées.
• Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques.
• Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles.
• Inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement (familial, social, culturel) et développer les partenariats autour d'elle.
• Informer le majeur protégé en mettant en place une communication adaptée.
• Traitement des courriers.

Savoirs

• Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNIT ».
• Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence.

Diplômes/certifications

• Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit).
• Master II.
• Être titulaire (ou en cours de titularisation) du Certificat National de Compétences (CNC) de mandataire Judiciaire ou remplir les prérequis légaux pour présenter le CNC dans les deux ans à compter de sa prise de fonction.

Profil

• Permis B exigé.
• Références au sein de services tutélaires ou mandataires privés.

Conditions de travail

Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 1676,43 euros / BRUT. CC66 – Reprise ancienneté – Une journée non travaillée/semaine – Sectorisation géographique des mesures de protection – Prime complémentaire : 238 euros Brut – Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule de service, tablette et téléphone professionnels – Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances.

Type de contrat : CDD – 1 mois. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée.

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents (Économie sociale familiale) – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Analyser un rapport social et des avis médicaux
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Caractéristiques socio‑culturelles des publics
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Coordonner l’intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Droit civil
• Droit immobilier
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Gérer un patrimoine immobilier
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Mesures de protection judiciaire
• Méthodes d'enquête
• Normes rédactionnelles
• Negocier l'aménagement d'une dette
• Négocier l'annulation d'une dette
• Optimiser la communication avec les bénéficiaires
• Prévenir et résoudre les conflits
• Renseigner les documents de suivi d'une personne
• Réaliser des opérations comptables
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• Permis B – Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités juridiques