Managing Consultant / Consultante - Transformation de la fonction Finance (ERP, Consolidation, [...]

Capgemini Invent; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation digitale cherche un(e) Managing Consultant pour accompagner les CFO et directions financières. Le candidat doit avoir une expertise dans la transformation finance avec un ERP type S/4HANA et la refonte de processus. Des compétences en finance durable sont également essentielles. Cette position offre des avantages tels que le télétravail, l'apprentissage continu et un cadre de travail inclusif.

Prestations

Accord de télétravail

Apprentissage continue avec certifications

Avantages groupe & CSE

Qualifications

• Expérience dans des cabinets de conseil, d’audit ou à des postes opérationnels.
• Pratique courante de l'anglais et du français.
• Capacité d'adaptation et mobilité.

Responsabilités

• Accompagnement des CFO et directions financières.
• Mise en œuvre de transformations adaptées aux enjeux de la finance.
• Interventions sur des problématiques de consolidation financière.

Connaissances

Transformation Finance avec ERP S / 4HANA

Refonte de processus financiers en approche Lean

Optimisation des modèles d’organisation Finance

Compréhension des enjeux de Green Finance

Définition de modèle de pilotage

Expertise en consolidation financière

Description du poste

Overview

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Vos missions

Vous accompagnerez les CFO et les directions financières dans leur ensemble pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.

Notre ambition est de permettre aux institutions et grandes entreprises de tirer parti des technologies disruptives (ERP type S / 4HANA, EPM, RPA / iPA, etc.) tout en adaptant leur operating model (agilité, performance, organisation mutualisée, etc.) et en se projetant sur les enjeux de la Green Finance.

En fonction de vos compétences, vous pourrez également intervenir sur des problématiques de consolidation financière, notamment dans les contextes de transformation, de mise en conformité réglementaire ou d’optimisation des processus de clôture.

À titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :

• Définition et mise en œuvre d’une transformation finance SAP S / 4HANA pour un grand groupe dans le luxe : mise en place des processus Finance 2.0 (automatisation, machine learning, workflows…) via l’implémentation de SAP S / 4HANA associé à plusieurs outils innovants intégrés.
• Cadrage visant à repenser les processus Finance au regard des dernières innovations et la roadmap pour y parvenir, pour un leader de l’automobile.

Votre profil

L’offre est à pourvoir pour le rôle de Managing Consultant.

Vous avez des compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants :

• Expérience en programme de Transformation Finance avec un ERP type S / 4HANA
• Refonte de processus financiers en approche Lean
• Optimisation de modèles d’organisation Finance (GBS, SSC…)
• Compréhension des enjeux de Green Finance, sustainability
• Définition de modèle de pilotage, indicateurs de performance et implémentation d’outils EPM
• Expertise en consolidation financière : maîtrise des normes IFRS, retraitements, outils de consolidation, production des états financiers consolidés...

Vous avez plusieurs années d’expérience dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, d’audit, ou à des postes opérationnels dans des grands groupes.

Pratiquant couramment l\'anglais et le français, mobile, vous savez vous adapter.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Invent

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.

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