Manager opérationnel MOA décisionnel

PARIS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé publique à Paris recherche un Manager opérationnel pour superviser une équipe dans le domaine du pilotage décisionnel. Le candidat devra avoir un diplôme Bac+5 en informatique ou statistique et une expérience significative en management. Les missions incluent l’animation d’équipe, la supervision des données et la mise en œuvre des objectifs. Ce poste offre une expérience riche au sein d'un collectif engagé à protéger la santé de millions d'assurés.

Qualifications

• Expérience significative en management.
• Aisance orale et rédactionnelle.
• Capacité à alerter en cas de dysfonctionnements.

Responsabilités

• Animer et encadrer une équipe de chefs de projet et de statisticiens.
• Développer les compétences dans un climat de confiance.
• Suivre l’implémentation des objectifs annuels.

Connaissances

Expérience en management

Compétences relationnelles

Capacité d'adaptation

Connaissance des données

Rigueur et autonomie

Formation

Diplôme de niveau Bac+5 en informatique ou statistiques

Description du poste

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Moteur de recherche d'offres d'emploi Cnam

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

DDO DRAC DPID DEPIL

Nom de l'employeur

Description du poste

Métier

MANAGEMENT ET PILOTAGE - MANAGER OPERATIONNEL

Intitulé du poste

Niveau

Description de la mission

Au sein de la Direction Déléguée aux Opérations (DDO) et de la Direction des Ressources de l’Appui au Pilotage et la Contractualisation DRAC, le Département DPID gère le domaine du PIlotage et du Décisionnel

La Division DEPIL cherche à renforcer son expertise sur l’ensemble des besoins en termes de datas, que ce soit sur la maîtrise d’ouvrage, l’extraction ou le traitement de données, les ciblages et les reporting.

Le candidat retenu sera affecté administrativement à une Cpam mais le lieu de travail se situera au siège de la Cnam, 50 avenue du professeur Lemierre, Paris XXème et sera rattaché hiérarchiquement au manager de la division Décisionnel de Pilotage (DEPIL).

Le manager sera en charge de participer à l’encadrement d’une équipe de 21 agents, composée de chefs de projet MOA et de statisticiens, et travaillant tous dans le domaine du Décisionnel. Leurs missions :

• Assurer la MOA du Décisionnel de la DDO sur l’ensemble des bases de données et produits du SID (SIAM, Matis Décisionnel,…);
• Répondre aux besoins des différents métiers de la Cnam relatifs aux ciblages, aux extractions et traitements de données issues du Décisionnel DDO et des autres SI ;
• Mettre à disposition des utilisateurs des moyens d’analyse ;
• Participer à la supervision de l’activité des caisses, restituée dans le Portail DDO dataviz ;
• Contribuer aux travaux en cours de transformation du SI ;
• Accompagner la transformation des métiers Informationnels vers le Décisionnel et la Data Science.

Concrètement, vos principales missions ? (en responsabilité totale ou partagée)

• Animer et encadrer l’équipe composée de chefs de projet MOA et de statisticiens / datascientists ;
• Développer et évaluer les compétences des collègues collaborateurs dans un climat de confiance réciproque et en prolongeant l’esprit de «faire équipe» ;
• P Registrar l’activité de son équipe, et répartir les dossiers au regard des expertises et charges (interrogation des bases de données, réalisation d’études statistiques, conception de restitutions et de reportings sur outils de dataviz, conduites de projets MOA) ;
• Suivre et piloter la mise en œuvre des objectifs de la feuille de route annuelle DPID qui lui seront confiés ;
• Garantir la fiabilité des études et analyses de données, ainsi que le respect des échéances ;
• Assurer la transversalité, la coordination et l’interface avec le responsable du Département DPID et le manager de la Division DEPIL. A ce titre, il/elle prendra en charge différents dossiers transversaux et en en assumant la responsabilité.

Ce que l’on va rechercher chez vous ?

Diplômé de niveau Bac+بې (informatique, statistique, …), vous disposez d’une expérience significative en management.

Vos compétences :

Vous possédez des qualités managériales (expérience significative) relationnelles et organisationnelles nécessaires à la gestion et au travail en équipe et faites preuve de capacités d'adaptation】， /

Vous devez notamment disposer :

• D’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des orientations stratégiques de l’assurance maladie, et notamment des enjeux liés aux usages des données ;
• D’un intérêt pour les méthodes et études statistiques ainsi que pour la conduite de projets ;
• D’une appétence pour les sujets relatifs aux nouvelles technologies sur les data (produits de Business intelligence ou Dataviz, Data Science).
• Aisance orale et rédactionnelle,
• Capacité d.Accounts et de synthèse,
• Rigueur et d’autonomie,
• Capacité de prise de responsabilité.

Vous devez être capable d’alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnements ou de risques identifiés, Ф, et assurer de manière régulière un reporting auprès de votre hiérarchie.

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé commentaires de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

La vacance de poste est ouverte dans le cadre d'une Mise à Disposition (MAD) depuis le réseau de l'Assurance Maladie.

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Spécialisation

• Informatique
• Statistiques

Autres

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail testimony. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).