Manager Magasin (H/F)

BOULANGERIES MARIE BLACHERE; Champcevinel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en boulangerie recrute un Manager Magasin pour animer une équipe et garantir la réussite du point de vente. Vous encadrerez l'équipe, gérerez les indicateurs de performance, et recruterez de nouveaux collaborateurs. Le contrat est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 2 760,22 €, prime variable, et divers avantages comme 30% de réduction sur les produits. Expérience d'un an et Bac+3 ou Bac+4 en gestion requis.

Prestations

Prime variable annuelle

13ème mois sous conditions

Mutuelle

Comité d'Entreprise

30% de réduction sur les menus

Qualifications

• Un an d'expérience indispensable.
• Compétences en gestion d'équipe et d'organisation.

Responsabilités

• Animer et motiver l'équipe de vente.
• Accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
• Piloter les indicateurs de performance.
• Recruter et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
• Assurer la gestion administrative des plannings et absences.
• Garantir l'image de notre marque.

Connaissances

Suivi des stocks

Gestion d'équipe

Élaboration de stratégie commerciale

Suivi et pilotage de budget

Contrôle de réalisation et des coûts

Présentation de produit

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en gestion des ressources humaines ou management

Description du poste

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs, nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente.

Responsabilités

• Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce
• Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
• Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin
• Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs
• Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin
• Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds)
• Assurer la gestion administrative de votre équipe : plannings, absences, embauches
• Garantir l'image de notre marque

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 40 h/semaine

Travail en journée, les week-ends, les jours fériés, les vacances scolaires et le samedi.

Salaire & avantages

Salaire brut mensuel : 2 760,22 € sur 12,0 mois. Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire. 13e mois sous conditions. Mutuelle, Comité d'Entreprise, participation. 30 % de réduction sur menus et produits consommés sur place.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion des ressources humaines ou management indispensable.

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche