Manager Expertise Comptable / Directeur de Missions H/F

ADEX CONSEIL; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Paris recherche un(e) Manager Expertise Comptable pour piloter une équipe et assurer la performance et la satisfaction client. Le candidat idéal a minimum 5 ans d'expérience en cabinet et maîtrise des outils comme Sage et Pennylane. Ce poste offre une rémunération competitive et la possibilité d'évolution vers une association.

Prestations

Tickets restaurant

Intéressement

Abondement

Qualifications

• 5 ans minimum en cabinet avec encadrement d'équipe.
• Expérience sur un périmètre technique solide.
• Capacité à piloter une équipe de 4 à 8 personnes.

Responsabilités

• Pilotage et organisation de l'équipe.
• Validation des travaux de clôture et bilans.
• Animation des RDV clés et recommandations stratégiques.
• Détection d'opportunités et suivi de la satisfaction client.
• Harmonisation des pratiques et suivi des indicateurs.

Connaissances

Leadership exigeant et bienveillant

Sens du service client

Capacité à décider

Maîtrise des outils métiers (Sage, Pennylane)

Appétence pour la data

Formation

Formation DCG / DSCG / Master CCA

Outils

Sage

Pennylane

Excel

Description du poste

Le cabinet

Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable de 20 personnes, recrute un(e) Manager Expertise Comptable / Directeur(trice) de Mission H / F dans le cadre de la croissance de son bureau implanté à Paris 11e (stations République / Oberkampf).

Vous aimerez :

• Un cabinet jeune, structuré et en croissance, reconnu pour son dynamisme
• Des méthodes inspirées des grands cabinets combinées à l’agilité d’une équipe à taille humaine
• Un rôle stratégique au cœur de la qualité, du delivery et du conseil
• La possibilité de piloter et de faire grandir une équipe de talents
• Une trajectoire claire vers plus de responsabilités, jusqu’à l’association à moyen terme
• Une culture alliant exigence, esprit entrepreneurial et stabilité des équipes

Le poste

Véritable bras droit des associés, vous jouez un rôle moteur dans la performance du cabinet et la satisfaction clients. Vous prenez en charge :

• Management et organisation : pilotage d’une équipe (4 à 8 pers.), plan de charge, priorisation, rituels d’équipe, 1 : 1
• Supervision technique : validation des travaux de clôture, bilans, liasses, gestion des points complexes
• Relation et conseil client : animation des RDV clés (bilans, situations), recommandations stratégiques (indicateurs, prévisionnels, cash, structuration), montée en puissance de l’offre conseil (ex. RAF / DAF externalisé)
• Développement et fidélisation : détection d’opportunités, cadrage des honoraires, suivi de la satisfaction et de la qualité perçue
• Amélioration continue : harmonisation des pratiques, digitalisation, suivi des indicateurs de production et de qualité, déploiement optimal des outils (Sage, Pennylane)

Ce poste est pensé pour un(e) manager ambitieux(se) qui veut conjuguer pilotage d’équipe, supervision technique et développement conseil.

L’équilibre entre ces volets s’adaptera à vos appétences et à l’évolution du bureau.

Une association est ouverte à moyen terme pour les profils performants.

Le profil

• Formation DCG / DSCG / Master CCA, Stagiaire DEC / mémorialiste / DEC apprécié
• 5 ans minimum en cabinet sur un périmètre technique solide, incluant l’encadrement d’équipe
• Leadership exigeant et bienveillant, sens du service client, capacité à décider et à embarquer
• Maîtrise des outils métiers (Sage, Pennylane) et d’Excel
• Appétence pour la data, la dématérialisation et une culture process affirmée

Informations

Base horaire hebdomadaire

Cadre

Rémunération (selon profil et expérience)

70 à 80K€

Avantages

Tickets restaurant, intéressement, abondement

Logiciel de traitement

Sage, Pennylane (formation assurée)

Disponibilité du poste

Dès que possible, période de préavis respectée.

Référence de l'offre

BV4259