Manager Expert Qualité et Performance

Arobase; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation spécialisée recherche un Manager Expert Qualité et Performance des organisations d’économie sociale et solidaire. Le candidat doit diriger des organismes orientés vers l'intérêt général, concevoir des projets qui répondent aux besoins des usagers, et piloter la performance économique et sociale. Diplôme bac+3/4 exigé et expérience professionnelle de 3 ans requise.

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience professionnelle requises.
• Capacité à concevoir des projets à finalité sanitaire et sociale.
• Réussir les épreuves d’admission.

Responsabilités

• Diriger l’organisme en fonction de sa vocation et des évolutions de l'environnement.
• Concevoir et développer des projets adaptés aux politiques publiques.
• Conduire la stratégie de l’Organisation.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Analyse stratégique

Management interculturel

Formation

Diplôme bac+3/4 ou titre professionnel de niveau 6 CEC

Description du poste

Manager Expert Qualité et Performance des organisations d’économie sociale et solidaire (MEQP)

Le Managers Expert Qualité et Performance des Organisations ESS exerce des fonctions de direction d’établissement et/ou d’encadrement de service. Il peut travailler dans des associations, des coopératives, des mutuelles, mais aussi dans le secteur privé ou public (collectivité territoriale). Ces organisations lui délèguent des missions rentrant dans le cadre de l’intérêt général et de l’utilité sociale.

Trois missions principales lui sont confiées :

• Il dirige l’organisme ou le service en adéquation avec sa vocation et les évolutions de l’environnement socio-économique, notamment celles liées aux politiques publiques sanitaires, sociales et médico-sociales.
• Il conçoit et développe des projets à finalité sanitaire, sociale et médicosociale, et pour cela il s’inscrit dans des logiques de coordination de parcours d’usagers/de patients, de partenariats et de réseaux. Il conduit son action, pilote de plateforme de services, favorisant la sécurisation et la fluidité du parcours du bénéficiaire/patient.
• Il conduit la stratégie de l’Organisation dans une logique d’utilité sociale :
  – le pilotage de la performance économique et sociale, la qualité des activités,
  – le management de l’Organisation,
  – la gestion des ressources humaines et des partenaires,
  – la promotion de valeurs éthiques dans les pratiques professionnelles.

Les qualifications nécessaires pour ce poste incluent :

• Être titulaire d’un diplôme bac+3/4 ou d’un titre professionnel de niveau 6 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels (VAP) ;
• Justifier de 3 années d’expérience professionnelle ;
• Réussir les épreuves d’admission.

Le programme de formation pour ce poste est construit autour des blocs de compétences suivants :

• Effectuer le diagnostic stratégique d’une Organisation sociale ou médico-sociale, être force de propositions d’orientations, d’améliorations de la qualité et de la performance.
• Concevoir un projet de développement d’activités et d’innovations, conduire des actions marketing et de communication ; coordonner des parcours améliorant la qualité de service aux usagers/clients.
• Piloter le système d’information et de performance du projet.
• Organiser les équipes, manager les ressources humaines dans le cadre de l’interculturalité.

La formation dure 560 heures, dont 140 h de stage, et est éligible au CPF et aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

La certification obtenue est le titre professionnel RNCP n° 36704, Manager Expert Qualité et Performance des Organisations d’ESS, Certification de niveau 7 CEC (eu) délivré par AROBASE-INGENIERIE.