Manager Excellence opérationnelle R&D

Enovis; Mouguerre; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie médicale recherche un Manager Excellence opérationnelle R&D basé à Mouguerre. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 5 et au moins 10 ans d'expérience en R&D. Les responsabilités incluent la coordination des projets, l'amélioration continue et le reporting à la direction. Des compétences en communication et en analyse de données sont essentielles. Le poste offre la chance de travailler au cœur de l'innovation dans le domaine médical.

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans en R&D ou gestion de projets.
• Excellentes capacités d'organisation et de communication.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Collecter et consolider les données auprès des chefs de projet.
• Concevoir un processus structuré de veille technologique.
• Assurer la traçabilité des décisions au sein du département.

Connaissances

Capacités d'organisation

Communication

Analyse de données

Gestion de processus

Collaboration transversale

Formation

Bac + 5 - Diplôme d'ingénieur ou Master

Outils

Outils d'analyse de données

Description du poste

À propos de nous

ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l’innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, visant à améliorer concrètement les résultats pour les patients et à transformer les processus de soins. Portée par une culture d’amélioration continue, des talents internationaux et un esprit d’innovation, Enovis propose une large gamme de produits, services et technologies intégrées, favorisant un mode de vie actif dans le domaine de l’orthopédie et au-delà.

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Quelles seront tes responsabilités ? | What you'll do ?

Le Responsable excellence opérationnelle R&D joue un rôle clé dans le soutien à l'efficacité stratégique et opérationnelle du département R&D. Ce poste garantit la bonne coordination des processus internes, le reporting, la collaboration transversale, tout en pilotant l'amélioration continue et la veille technologique.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Manager Excellence opérationnelle R&D en CDI.

Rattaché(e) au Directeur R&D, vos principales missions seront :

• Collecter et consolider les données auprès des chefs de projet.
• Préparer et animer la réunion PPG mensuelle de revue R&D avec le top management en incluant les projets d’exploring, les NPD, les design changes, la qualité PMS.
• Concevoir et mettre en place un processus structuré de veille technologique et scientifique.
• Assurer la mise à jour régulière et la diffusion des informations pertinentes.
• Mettre à jour et maintenir les indicateurs R&D chaque mois.
• Fournir des analyses et recommandations basées sur les tendances et les indicateurs de performance.
• Animer les réunions hebdomadaires d’approbation et de suivi des changements de design.
• Garantir la documentation et la traçabilité des décisions.
• Piloter les réunions hebdomadaires d’amélioration continue.
• Suivre les actions et assurer la mise en œuvre des initiatives d’amélioration.
• Être le point de contact principal pour les sujets d’amélioration des processus avec les autres entités R&D du groupe.
• Partager les bonnes pratiques et aligner les standards communs.
• Effectuer le reporting à la hiérarchie, ainsi qu’à l’organisation, et alerter en cas de dérive. Mettre en place les actions correctives si nécessaires.

Profil Requis

• Bac + 5 - Diplôme d’ingénieur ou Master en sciences ou équivalent
• Expérience d’au moins 10 ans en R&D, coordination de projets ou gestion de processus
• Excellentes capacités d’organisation et de communication
• Esprit analytique et sens du détail
• Maîtrise des outils d’analyse de données et de reporting
• Capacité à animer des réunions et à favoriser la collaboration transversale
• Maîtrise du français et de l’anglais

Déclaration sur l’égalité des chances

En conformité avec la législation française, Chez Enovis, nous nous engageons à offrir des chances égales à tous en matière d'emploi. Les décisions relatives à l'emploi sont fondées uniquement sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous appliquons une politique d'égalité de traitement pour tous les employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique sans rapport avec les qualifications ou les performances professionnelles d'une personne. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation des tâches, la rémunération, la formation, la promotion, la rétrogradation, les mutations, les licenciements, les mesures disciplinaires et le départ, ainsi que toutes les autres conditions d'emploi.

EOE AA M / F / VET / Disability Statement