Manager·euse du risque assurantiel

Ville de Villejuif; Villejuif; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) manager·euse du risque assurantiel pour diriger les démarches innovantes liées à la gestion des risques assurantiels. Le candidat idéal aura une formation Bac+3 à Bac+5, une expérience de 2 à 3 ans, ainsi que des compétences en analyse des risques et en gestion de projet. Ce poste à temps plein implique la responsabilité de suivre les sinistres et de sensibiliser les équipes sur les enjeux assurantiels. Des avantages tels que la prime annuelle et la participation aux frais de transport sont offerts.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle de 1600€

Participation aux frais de transport

Adhésion au C.N.A.S

Forfait mobilités durables

Sport pour les agents

Qualifications

• Titulaire du grade d'attaché territorial.
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
• Compétences en droit des assurances est un plus.

Responsabilités

• Mise en œuvre d'une approche de pilotage de la fonction assurantielle.
• Cartographie et évaluation des risques assurantiels.
• Sensible aux procédures de passation des contrats publics.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des risques

Droit des assurances

Autonomie

Rigueur

Formation

BAC+3 à BAC+5 (Licence, Maîtrise, Master)

Outils

Word

Excel

Description du poste

La direction des affaires juridiques et de l’achat public, plus particulièrement le service des affaires juridiques et des assemblées (SAJA) recrute un manager·euse du risque assurantiel, pilote de la construction d’une nouvelle fonction assurantielle, plus innovante dans sa gestion du risque, et en adéquation avec le contexte actuel.

En effet, ces dernières années, le constat est clair : la conjoncture assurantielle se dégrade, ce qui entraîne l’accentuation du désengagement des assureurs auprès des collectivités territoriales.

Les causes de ce désengagement sont à la fois extrinsèques et intrinsèques aux collectivités.

Extrinsèquement, outre les émeutes, ce désengagement est notamment lié à l’aggravation du dérèglement climatique, qui implique un accroissement des risques et des couvertures associées.

Intrinsèquement, la complexité des cahiers des charges, la mauvaise définition des besoins, la conclusion de contrats de commodité, plutôt qued’exigence, sont autant de raisons qui poussent les assureurs à se retirer du marché de l’assurance des personnes publiques.

En tout état de cause, cette dégradation de la conjoncture assurantielle implique une raréfaction des offres, une diminution des garanties ainsi qu’une hausse tarifaire marquée, y compris lorsque la sinistralité est bonne.

Cette nouvelle donne rend nécessaire, pour les collectivités territoriales, non seulement de s’adapter au contexte évolutif afin de redevenir attractives pour les assureurs mais, plus largement, de se réinterroger quant à leur vision d’appréhender et de gérer les risques afférents à leur sinistralité.

Au-delà, la DAJAP veille également à la sécurisation des procédures de passation de l’ensemble des contrats de la commande publique, pilote la fonction achat et la politique assurantielle.

Par ailleurs, elle exerce des fonctions de conseil, d’expertise et d’assistance auprès de l’ensemble des directions de la collectivité, de la direction Générale et des élus.

Missions principales

Vous participez, de manière proactive, à la mise en œuvre d’une nouvelle approche de pilotage de la fonction assurantielle de la ville, accompagné·e de l’assistant à maîtrise d’ouvrage assurantiel (AMO) de la ville. Enfin, vous sensibilisez les directions sur les risques assurantiels.

Au titre du management de projet, vous identifiez et définissez les risques assurantiels de la collectivité, vous cartographiez les risques de la collectivité en lien avec l’assistant à maîtrise d’ouvrage, vous proposez des stratégies efficientes de gestions des risques assurantiels identifiés et vous mettez en place des actions de prévention des risques opérantes afin d’en assurer une meilleure maîtrise. Vous élaborez des outils d’évaluation pertinents pour chaque typologie de risque. De plus, vous proposez des mesures correctives des politiques menées, vous pilotez et suivez des projets d’amélioration des processus, des procédures et des outils de contrôle de gestion interne et vous rédigez des protocoles de suivi en cas de sinistre, à l’échelle de la collectivité.

Autres missions confiées

optimisation de la gestion des ressources financières dans un cadre budgétaire contraint, sensibilisation au risque, notamment par la mise en œuvre d’ateliers de formation, conseiller les managers et les opérationnels, création de supports innovants d’information et de communication en lien avec le service communication et mise en place et tenir une veille assurantielle.

Sur l’activité de la gestion de la sinistralité, vous serez chargé·e de l’élaboration et du suivi des procédures relatives aux achats publics d’assurances en lien avec le Service de l’Achat Public (SAP) et l’AMO. Vous êtes chargé·e de l’instruction et du suivi des dossiers suivants : sinistres mettant en jeu les garanties des différentes polices, sinistres pour lesquels la ville est son propre assureur. Vous suivez les expertises en lien avec les services métiers, vous assurez le lien avec les assureurs et les experts et vous tenez à jour les tableaux de bord des sinistres.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du grade d'attaché territorial, et/ou de formation niveau BAC+3 à BAC+5 (Licence, Maîtrise, Master) . Idéalement, vous avez des appétences en droit des assurances, et le cas échéant en droit public. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur le même type de poste et/ou domaine d'activité. Vous êtes rompu en management de projet.

Vous maitrisez les outils informatiques (ex : Word, Excel).

Vous maîtrisez les principes de la conduite du changement, vous êtes en capacité à faire preuve de souplesse, d'autonomie, d'adaptabilité, de méthodologie de travail et d'organisation, de rigueur et d'innovation.

Vous savez faire preuve d'autonomie et de confidentialité. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités, vous comprenez et mesurez les enjeux et savez anticiper.

De plus, vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse, et faites preuve d'un sens aigu en pédagogie.

Enfin, vous êtes en capacité à gérer les relations interprofessionnelles liées à votre poste occupé.

Statut

Cadre d’emploi : Attaché

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Ouvert titulaires et contractuels

Position dans l’organigramme

Direction : Direction des affaires juridiques et achat public

Service : Service des affaires juridiques et des assemblées, rattaché à la responsable du SAJA.

Encadrement + Collègues

Sous la responsabilité de la responsable du service des affaires juridiques et des assemblées

Avantages (*sous conditions)

• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*

Temps de travail

Rythme de travail au choix entre :

• 37h30 (25 CA et 15 RTT)
• 38h00 (25CA et 18 RTT)
• 38h30 (25 CA et 20 RTT)