Manager·euse Commercial·e

Octopus Energy Group; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise énergétique en pleine croissance recherche un·e Manager·euse Commercial à Lille. Vous serez responsable de la création et du management d'une équipe de Business Developers, visant à optimiser les performances commerciales dans le secteur des énergies renouvelables. Rejoindre cette équipe implique de motiver les collaborateurs tout en contribuant à la transition énergétique.

Prestations

Intéressement

Mutuelle

Forfait mobilité douce

Prise en charge d’une partie du pass Navigo

Jours de congés pour projets associatifs

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en ventes.
• Première expérience en management ou encadrement d'équipe commerciale fortement souhaitée.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à la formation de l’équipe.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs).

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Motivation d'équipe

Analyse de performance

Outils

CRM

Outils digitaux

Description du poste

Overview

Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.

Octopus Energy France est une entreprise en croissance dans le domaine de l'énergie. Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous investissons dans la production d'énergie renouvelable et visons un avenir à faible émission de CO2. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données. Nous cherchons à satisfaire nos client·es et nous attachons à recueillir des avis positifs.

Octopus Energy, fournisseur d’énergie verte présent à l’international, a lancé sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer. Déjà bien implantée au Royaume-Uni, cette entité propose des solutions techniques: installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné, le tout avec une approche centrée sur la qualité et l’innovation.

En France, Octopus Energy Services a démarré son activité en 2024, avec l’objectif d’aider les particuliers à réduire leurs factures énergétiques tout en participant activement à la transition énergétique. Nous avons ouvert notre premier entrepôt à Amiens et un deuxième à Orléans.

Notre promesse:

Des installations en interne, réalisées par nos propres technicien·nes, pour garantir un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Un centre de formation intégré à notre entrepôt pour permettre à chacun·e de monter en compétence. Un environnement de travail moderne et bien équipé favorisant le bien‑être et la performance. Rejoindre Octopus Energy Services, c’est intégrer une entreprise en forte croissance, engagée pour un avenir énergétique plus propre.

Poste

Octopus Energy Services France est la filiale dédiée à l’installation de panneaux solaires, de batteries et de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) chez les particuliers. Nous recherchons un·e Manager·euse Commercial pour notre nouvelle équipe de Business Developers basée à Lille.

Descriptif du poste :

Ta mission principale sera la création et le management de l’équipe de Business Developers basée à Lille. Les Business Developers accompagnent les clients dans le dimensionnement idéal de leur installation jusqu’à la signature du devis. Une équipe est déjà basée à Paris; tu auras la tâche de constituer une nouvelle équipe à Lille.

Tu seras rattaché·e à Antoine, responsable des ventes. Une formation de 2 mois en présentiel (4 jours/semaine) à Paris est à prévoir avant la prise de poste effective.

Tes missions principales

1. Management et animation de l’équipe

• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation de la nouvelle équipe lilloise
• Motiver, coacher et accompagner les Business Developers dans l'atteinte de leurs objectifs et leur montée en compétence
• Organiser les réunions d'équipe pour partager les performances et les meilleures pratiques
• Animer la team via des activités pour maintenir une forte cohésion
• Identifier et remonter les besoins de l’équipe

2. Pilotage de la performance commerciale

• Fixer les objectifs individuels et collectifs en lien avec la stratégie commerciale
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) et évaluer les performances
• Contribuer à l'optimisation des processus et des outils de vente
• Travailler avec les autres départements (technique, opérations) pour fluidifier les échanges

Profil recherché :

Expérience et compétences

• Minimum 3 ans d’expérience en ventes
• Première expérience en management ou encadrement d'équipe commerciale fortement souhaitée

Leadership et compétences

• Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs
• Excellentes compétences en communication orale et écrite

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils digitaux, CRM et reporting
• Connaissance du secteur des énergies renouvelables ou intérêt marqué pour la transition énergétique

Qualités personnelles

• Proactivité et autonomie
• Sens de l’organisation et capacité à anticiper les défis

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise innovante, engagée et en pleine croissance
• Rôle stratégique dans le développement de notre activité en France
• Challenges motivants et ambiance de travail bienveillante

Ce que nous proposons et culture

Nous proposons un environnement de travail inclusif et équitable. EEO et égalité des chances. Salaire à discuter lors du premier contact, car nous cherchons le bon « octofit ». Avantages: intéressement, mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass Navigo, et jours de congés pour projets associatifs.

Si tout cela vous stimule, postulez dès maintenant !