Manager de Rayon (H/F) – Lorient

LODIMA OUEST QUIMPER; Lorient; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande surface alimentaire à Lorient recrute un(e) Manager de Rayon pour un contrat d'alternance de 24 mois. Vous serez responsable de la gestion des produits, de l'animation de l'équipe, et de la fidélisation de la clientèle. Le profil recherché doit avoir un BAC, le permis de conduire, et un intérêt marqué pour le commerce. Rejoignez une entreprise où l'alternance est valorisée.

Qualifications

• Préparer un BTS MCO est un atout.
• Titulaire du permis de conduire est requis.
• Intérêt pour la vente et le commerce essentiel.

Responsabilités

• Gérer les commandes de marchandises et prévenir les ruptures.
• Suivre l'exploitation et gérer la rentabilité de son rayon.
• Fidéliser la clientèle et gérer les réclamations.
• Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs.

Connaissances

Techniques de gestion

Négociation fournisseur

Gestion des comptes d'exploitation

Informatique de gestion

Fixation des prix de vente

Réglementation commerciale

Analyse marketing

Relation-client

Animation d'équipe

Formation

BAC

Description du poste

Overview

Descriptif du poste
Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance durant 24 mois ? Ne cherchez plus ! A Lodima Ouest, l’alternance est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous cherchons pour l’une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste de Manager de Rayon H/F au sein d’une grande surface alimentaire.

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC et du permis de conduire.
Vous êtes attiré par les domaines de la vente et du commerce.

• Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
• Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
• Gérer le compte d’exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.)
• Maîtriser l’informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d’achats, de marge et de rentabilité
• Fixer ses prix de vente
• Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
• Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
• Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
• Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
• Animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés par la direction