Manager de Projet Evenementiel BtoB (H / F)

LOSAM; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de marketing à Paris recherche un(e) Manager de Projet Évènementiel BtoB en CDI. Le candidat idéal gérera des projets complexes et multi-partenaires, tout en assurant la satisfaction client. Vous travaillerez 2 jours par semaine en télétravail et bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurants, un pass Navigo à 50% et une mutuelle exceptionnelle. Si vous êtes proactif et avez un bon sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Pass Navigo 50%

Une super mutuelle

Télétravail 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience en gestion de projets événements.
• Compétences en marketing et communication.
• Aptitude à travailler sous pression.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle de projets multi-partenaires.
• Organisation d'événements en coordination avec les partenaires.
• Pilotage de la création de contenus et relations presse.
• Reporting et optimisation de la performance.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Capacité d’organisation

Aptitudes relationnelles

Gestion de stress

Description du poste

Manager de Projet Évènementiel BtoB (H / F)

📍 Paris 8 - 📝 CDI - 💻2 jours / semaine

Le Poste :

LOSAM Agence de Marketing spécialisée dans le networking est à la recherche de son / sa futur(e) Manager de Projet Evènementiel BtoB (H / F) pour une durée indéterminée !

🚀 🚀 Objectif :

Gestion opérationnelle de projets multi-partenaires

Le pôle « Future of » regroupe différents dispositifs marketing à destination des Directions Financières et des Directions RH, principalement autour des sujets de digitalisation et de transformation de leurs fonctions.

Petit déjeuner, cérémonie de remise de prix, matinale de conférences et de débats, création de contenus….le pôle « Future of » gère plusieurs formats de dispositifs allant de 20 participants à plus de 1 000 participants et fédère plus de 40 partenaires à l’année.

Parmis les dispositifs emblématiques du pôle : Future of Finance et les Digital Finance Awards

🚀 Les Missions🚀

Stratégie marketing :

• Contribution à l’élaboration des dispositifs (événements, contenus)
• Compréhension de l’offre des sponsors et leur écosystème et contribution à l’élaboration des offres
• Identification des cibles et de leurs attentes
• Contribution à l’élaboration des process et outils de suivi
• Veille sur les problématiques, les enjeux et tendances liées aux dispositifs

Organisation des dispositifs (événements, contenus) :

• Gestion des bases de données (entre 5 000 et 10 000 contacts) dans le respect des règles LOSAM
• Gestion des invitations (emailing, phoning, sécurisation des inscriptions)
• Organisation logistique des évènements en coordination avec les partenaires pour développer l’expérience client (traiteurs, lieux,…)
• Pilotage de la création de contenus (newsletters, guides, barométres...) en garantissant la meilleure qualité proposée
• Pilotage des relation presse (communiqués de presse, complicité avec les presses spécialisées) et de la communication autour du projet (site web, page linkedin, newsletter, etc.)

Posture, relation et satisfaction clients :

• Création de liens, d’un climat de confiance et de collaboration entre Losam et les clients
• Être l’interlocuteur clé entre les différentes parties prenantes : cibles, participants, etc.
• Pilotage des relations partenaires (jusqu’à 40 pour un évènement)
• Reporting avant et post-évènement

Pilotage :

Suivi et optimisation de la performance du staffing

Point hebdomadaire de reporting avec le / la directeur.rice de pôle et point d’équipe

Pilotage et coordination avec tous les prestataires

Complétion des P&L des dispositifs (suivi des dépenses, de la marge et des fournisseurs)

Pilotage de projet(s) transverses(s) : innovation, encadrement, commercial, onboarding

🔎 Profil recherché 🔍

• Proactivité, force de proposition
• Rigueur, capacité d’organisation
• Aptitudes relationnelles : écoute, posture de conseil, esprit d’analyse, sens du service client
• Capacité à travail en équipe : coordonner, collaborer, faciliter
• Ouverture d’esprit, curiosité
• Gestion de stress, maîtrise de soi

Le déroulé des entretiens 👩🏻💻

• Entretien avec la RH
• Etude de cas avec les opérationnels
• Entretien de validation avec les fondateurs

Les Avantages 👍

• Tickets restaurants
• Pass Navigo 50%
• Une super mutuelle
• Télétravail 2 jours par semaine

📝 Les modalités du contrat :

CDI Statut Cadre au forfait

Date de démarrage : rentrée 2026