Manager de point de vente

RMD CONSULTANTS; Nice; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en management recherche un(e) Manager de Petit Commerce basé à Nice pour piloter et développer l'activité d'un point de vente. Vous serez responsable de la gestion des flux financiers, du management de l'équipe de vente, et de la mise en oeuvre des politiques commerciales. Un minimum de Bac+2 et 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire sont requis, ainsi qu'un bon sens du commerce et du service client.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de point de vente ou grande distribution.
• Experience avec encadrement d'équipe.
• Maîtrise des techniques de vente et de gestion de stocks.

Responsabilités

• Piloter et développer l'activité du point de vente en suivant la politique commerciale.
• Gérer la caisse, remises en banque et contrôle des flux financiers.
• Recruter, former et encadrer l'équipe de vente.
• Suivre les indicateurs commerciaux et financiers, analyser le CA.
• Gérer la qualité et la sécurité du point de vente, respecter les normes.

Connaissances

Sens du commerce et du service client

Autonomie

Dynamisme

Bon relationnel

Capacité à fédérer une équipe

Aisance dans la communication

Formation

Bac+2 minimum en commerce, distribution ou management

Description du poste

À propos de l'entreprise :

RMD Consultants, filiale du groupe Retail Global Solutions, se consacre à l'accompagnement des talents dans le secteur du Retail. Cabinet spécialisé en management et ressources humaines, basé à Lyon depuis 2008. Nos offres d'emplois dans toute la France: https://www.retailglobalsolutions.com/nos-offres-d-emplois

À propos du poste :

MANAGER DE PETIT COMMERCE (H/F)

CDD dans un premier temps puis CDI dans un second temps. Temps plein - 37,5H. Salaire brut entre 2400 et 2600 EUR par mois + majoration jours fériés. Prise de poste dés que possible. Période d'essais de 3 mois renouvelable une fois.

Vous pilotez et développez l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne pour atteindre les objectifs fixés.

Vos missions :

• Gestion et comptabilité : suivi de la caisse, remises en banque, contrôle des flux financiers, approvisionnement, réception et contrôle des livraisons, suivi rigoureux des stocks et inventaires.
• Commerce : implantation produits, mise en oeuvre de la politique commerciale, animations, accueil et conseil client.
• Management : recrutement, formation, encadrement et animation de l'équipe de vente.
• Pilotage : suivi des indicateurs commerciaux et financiers, analyse du CA, marges et charges, reporting à la direction.
• Qualité et sécurité : traitement des litiges, maintien de la qualité du point de vente, suivi maintenance et entretien, mise en place et contrôle des dispositifs de sécurité, respect des normes d'hygiène.

Profil recherché :

• Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, distribution ou management.
• Expérience : 2 à 5 ans dans la gestion de point de vente ou la grande distribution, avec encadrement d'équipe.
• Savoir-être : sens du commerce et du service client, autonomie, dynamisme, bon relationnel, capacité à fédérer une équipe, aisance dans la communication.
• Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente, gestion de stocks, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des produits.