Manager de Magasin Junior — Leadership & Performance

Carrefour; Annœullin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un Manager de magasin junior pour assister le directeur dans la gestion quotidienne du magasin. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 minimum et une expérience de 1 à 3 ans dans le management. Il supervisera une équipe d'environ 50 personnes et sera responsable de la satisfaction client et des résultats économiques. Carrefour Market propose un parcours de formation, un salaire de base sur 13 mois, ainsi que divers avantages en matière de primes et de remises sur achats.

Prestations

14 jours de RTT par année civile

Bonus annuel

12% de remise sur achat

Mutuelle et régime de prévoyance

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit dans la distribution.
• Mobilité régionale demandée.
• Capacités à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Seconder le directeur du magasin dans la coordination de l’activité globale.
• Gérer le compte d’exploitation.
• Superviser une équipe de 50 collaborateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Sens du commerce

Capacité à prendre des décisions

Service client

Formation

Formation Bac+3 minimum

Description du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un Manager de magasin junior pour assister le directeur dans la gestion quotidienne du magasin. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 minimum et une expérience de 1 à 3 ans dans le management. Il supervisera une équipe d'environ 50 personnes et sera responsable de la satisfaction client et des résultats économiques. Carrefour Market propose un parcours de formation, un salaire de base sur 13 mois, ainsi que divers avantages en matière de primes et de remises sur achats.