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Manager de magasin adjoint H/F (H/F)

BOULANGERIES MARIE BLACHERE

Champcevinel

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une chaîne de boulangeries reconnue recherche un Manager de magasin adjoint pour renforcer son point de vente à Champcevinel. Vous animerez une équipe, participerez à la gestion commerciale et assurerez l'ouverture et la fermeture du magasin. Un an d'expérience est indispensable, ainsi que des compétences en suivi de stocks et valorisation des produits. Vous bénéficierez d'un contrat CDI, d'une rémunération selon expérience, et de divers avantages tels que des réductions sur les produits.

Prestations

Mutuelle
CE
Participation
30% de réduction sur menus

Qualifications

  • 1 an minimum d'expérience est indispensable.

Responsabilités

  • Animer et fédérer l'équipe en vente.
  • Participer au pilotage des différents indicateurs.
  • Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin.
  • Appliquer les procédures caisse et argent.
  • Accompagner le Manager dans la gestion de l'équipe.
  • Garantir l'image de la marque.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel
Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

Employé qualifié
Description du poste
Offre n° 200LMQZ - Manager de magasin adjoint H/F (H/F)

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Responsabilités
  • Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin
  • Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes)
  • Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin
  • Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits
  • Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent
  • Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : plannings, absences, embauches
  • Garantir l'image de notre marque
Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35h/semaine. Travail le week-end et jours fériés. Travail en journée. Travail le samedi.

Rémunération et avantages
  • Salaire : Selon expérience (13ème mois sous conditions)
  • Mutuelle + CE + Participation
  • 30 % de réduction sur menus et produits consommés sur place
  • Participation à la CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Expérience
  • 1 an minimum (indispensable)
Compétences
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (indispensable)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
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