Manager de département alimentaire (F/H) - Ste Marie, La Réunion

Carrefour; Sainte-Marie; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution à Sainte-Marie recherche un Manager de département alimentaire pour gérer les activités quotidiennes de ce secteur. Le candidat idéal a un Bac +3 à Bac +5, une expérience solide en grande distribution, et de fortes compétences en leadership. Le poste comprend un salaire de base sur 13 mois, des primes, ainsi que des opportunités de carrière dans un environnement dynamique.

Prestations

Prime individuelle annuelle

Mutuelle et régime de prévoyance

Politique active de formation

Qualifications

• Expérience significative dans la Grande Distribution.
• Capacité à gérer une équipe de manière rapprochée.
• Passionné par le commerce.

Responsabilités

• Gérer le département alimentaire et piloter les objectifs.
• Manager une équipe de 2 à 4 Managers et d'environ 25 Employés.
• Gérer les achats en direct avec les fournisseurs.
• Assurer la rentabilité du compte d’exploitation.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Ecole de Commerce

Description du poste

Overview

GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d’outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l’initiative et leur envie d’entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un(e) :

Manager de département alimentaire (F/H)

Rattaché au Directeur de Magasin ou au Directeur Adjoint, vous prendrez en charge la gestion quotidienne d’un Département alimentaire.

Responsabilités

• Gérer le département alimentaire et piloter les objectifs du Département (Chiffre d\'Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel...)
• Manager une équipe composée de 2 à 4 Managers/Chefs de Rayon et d\'environ 25 Employés
• Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité
• S\'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction
• Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles
• Assurer la rentabilité du compte d’exploitation de votre département

Votre profil

• Titulaire d\'un Bac +3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d\'une expérience significative dans la Grande Distribution.
• Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d\'équipe et de cohésion.
• Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.
• Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe.

Informations complémentaires

• Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an

• Salaire de base sur 13 mois (après un an d’ancienneté)

• Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin

• Mutuelle et régime de prévoyance

• Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne

• Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l’International

Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien:

https://www.gbh.fr/fr/manager-de-departement-alimentaire