Manager Commercial IT Rhône-Alpes F/H

DB-Development; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe dynamique dans le domaine du Print et de la GED recrute un Manager Commercial IT pour encadrer une équipe en région AURA. Vous développerez des solutions IT et travaillerez avec un portefeuille de plus de 2000 clients. Ce poste exige une expérience managériale et une solide expérience commerciale dans l'IT. Une rémunération compétitive est offerte, incluant des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des primes.

Prestations

Véhicule de fonction

PC portable

Téléphone

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience managériale ou commercial confirmé.
• Expérience significative en IT, Informatique, Télécoms.
• Compétences en gestion d'équipe commerciale.

Responsabilités

• Former et piloter une équipe commerciale de 4 à 6 collaborateurs.
• Commercialiser des solutions IT pour professionnels et entreprises.
• Analyser et contrôler l’activité de chaque commercial.

Connaissances

Rigueur

Sens de l’organisation

Pédagogie

Sens du travail d’équipe

Esprit d’analyse

Culture de la performance

Capacités rédactionnelles

Capacité de persuasion

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

A la recherche d’une évolution de carrière ou de fonction, au sein d’un groupe doté de valeurs, positionné sur un marché dynamique et en forte croissance et souhaitez devenir acteur de l’évolution de son business model? Alors cette offre vous intéresse !

Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché du Print et de la GED en Rhône-Alpes depuis plus de 30 ans, élargit son offre en créant un département IT et ainsi recrute :

1 Manager Commercial IT Région AURA F/H

Au sein de la direction commerciale, vous aurez pour mission de former, encadrer et piloter une équipe commerciale composée de 4 à 6 collaborateurs, positionnés en région AURA en vue d’atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction commerciale. Vous et votre équipe, commercialisez une offre globale en solutions IT, allant du poste de travail aux solutions de sauvegarde et de sécurité, en y associant les différents services, déploiement et support, à destination des professionnels et des entreprises, tant prospects que clients. Vous pourrez en effet, vous appuyer sur le parc historique de l’entreprise, plus de 2000 clients.

• Encadrer et piloter l’équipe commerciale.
• Former l’équipe commerciale sur les nouvelles offres, nouveaux process, nouveaux produits.
• Coordonner et gérer les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la direction en fonction du process management.
• Suivre et contrôler individuellement l’activité et le portefeuille de chaque commercial.
• Analyser et débriefer les sessions de phoning.
• Accompagner les commerciaux en rdv clientèle.
• Analyser et débriefer les RDV.
• Mettre en place et suivre les plans d’actions commerciales.
• Organiser et optimiser les journées de travail.
• Être le garant de la pertinence des propositions commerciales des équipes.
• Analyser les reportings et veiller à la bonne utilisation des outils de gestion commerciale.
• Animer et analyser les entretiens individuels hebdomadaires et établir les comptes-rendus.
• Reporter votre activité auprès de votre hiérarchie.

De formation Bac+2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience managériale ou êtes un commercial confirmé à la recherche d’une évolution en termes de fonction. Vous devrez dans tous les cas posséder une expérience commerciale significative dans le domaine de l’IT (Informatique, Télécoms, Bureautique…), que ce soit au cours de votre dernière expérience ou d’expériences précédentes.

Outre vos compétences métiers, vous devrez être doté de:

• Rigueur
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Pédagogie.
• Sens du travail d’équipe.
• Esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative.
• Culture de la performance et du résultat.
• Capacités rédactionnelles.
• De capacité de persuasion

Mais avant tout, être un leader fédérateur!

Rémunération : 55 à 70 K€/an, composée d’un fixe mensuel compris entre 3.000 et 4.000 euros bruts selon profil + commissions non plafonnées + primes.

Autres avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone, tickets restaurant.

Poste basé à Lyon (69) ou Grenoble (38).