Manager commercial (H / F)

Gan Prévoyance; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en assurance recherche un Manager Commercial dans la région de Pays de la Loire. Vous serez responsable de gérer une équipe de 5 commerciaux, d'assurer l'atteinte des objectifs fixés et de développer les compétences de l'équipe. Ce poste nécessite une forte capacité d'animation, de communication et la capacité de développer des relations locales. C'est une opportunité pour évoluer dans un environnement dynamique et axé sur la satisfaction clients.

Qualifications

• Capacité à développer les compétences et l'autonomie des commerciaux.
• Expérience en animation d'équipe et suivi des performances.
• Compétences en communication et leadership.

Responsabilités

• Accompagner les commerciaux sur le terrain pour améliorer leur performance.
• Animer la communication et les réunions d'information au sein de l'équipe.
• Piloter et mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Développer un réseau local d'affaires et représenter l'entreprise à des événements.

Connaissances

Efficacité commerciale

Animation d'équipe

Suivi de l'activité

Développement de réseau

Description du poste

Entreprise :

Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Manager Commercial H / F, dont l'équipe de 5 commerciaux est située dans le département de Maine-et-Loire.

Votre mission principale est de garantir l'atteinte des objectifs fixés à chaque commercial de l'équipe en développant leurs compétences et leur autonomie.

Vous devrez :

Développer l'efficacité commerciale des collaborateurs

• Accompagner le collaborateur sur le terrain
• Déterminer les axes de progrès
• Mettre en œuvre les moyens de réussite

Informer et animer l'équipe

• Conduire des réunions d'information
• Animer la communication au sein de l'équipe

Conduire l'activité commerciale

• Piloter et mobiliser l'équipe sur l'atteinte des objectifs
• Suivre l'activité
• Organiser des opérations commerciales locales
• Veiller à la qualité de souscription et le respect des règles de l'entreprise
• Participer au recrutement de commerciaux en relation avec les RH
• Rendre compte de son activité à son responsable

Représenter l'entreprise sur son secteur

• Développer un réseau d'affaires au travers de contacts locaux
• Participer aux manifestations et événements locaux