Manager Commercial en Alternance H / F

MBway Brest; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management à Brest recrute un(e) Manager Commercial(e) en alternance pour soutenir les équipes d'une entreprise partenaire. Vous serez responsable de développer le chiffre d’affaires, superviser une équipe, et analyser les performances. Ce poste nécessite une forte appétence pour le commerce et le management. Remplacement d'un contrat de professionnalisation de 24 mois avec un salaire selon la grille légale en vigueur.

Qualifications

• Forte appétence pour le commerce et le management d’équipe.
• Capacité à analyser les performances commerciales et à prendre des décisions.
• Organisation, autonomie, esprit d’initiative.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires par la mise en place de stratégies commerciales locales.
• Superviser une équipe de conseillers de vente et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs.
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d’action.

Connaissances

Commerce

Management d'équipe

Analyse de performance

Sens de l'écoute

Communication

Leadership

Description du poste

MBway, école Internationale de Management à Brest de Bac à Bac +5, recrute pour l’un de ses partenaires un(e) Manager Commercial (H / F), en alternance, dans le cadre d’un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Formation proposée

Dès la rentrée prochaine, intégrez MBway Brest pour suivre un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat en alternance. Vous allierez théorie et pratique au sein d’une entreprise partenaire active dans le secteur de la distribution spécialisée.

L’Entreprise

Dans le cadre de son développement commercial, notre entreprise partenaire recrute un(e) Manager Commercial(e) en alternance pour soutenir ses équipes et piloter la performance de son point de vente.

Les Missions

• Développer le chiffre d’affaires par la mise en place de stratégies commerciales locales
• Superviser une équipe de conseillers de vente et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d’action
• Gérer les approvisionnements, les stocks et optimiser la gestion des rayons
• Participer aux réunions de pilotage avec le siège et proposer des actions commerciales ciblées
• Assurer la satisfaction client en garantissant la qualité du service

Profil recherché

• Forte appétence pour le commerce et le management d’équipe
• Capacité à analyser les performances commerciales et à prendre des décisions
• Sens de l’écoute, de la communication et du leadership
• Organisation, autonomie, esprit d’initiative
• Première expérience dans la vente ou la gestion d’équipe appréciée

Modalités

• Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage
• Durée : 24 mois
• Lieu : Région Brestoise
• Salaire : Selon la grille légale en vigueur (en fonction de l’âge et du niveau d’études)